韓曦韻一連等了幾天，投出去的簡歷有十幾份，全部都沒了消息，石沉大海。

韓曦韻終于坐不住了，起身前往自己投簡歷的公司。

開車來到一座大廈下面，“雅麗天美”，幾個大字懸掛高空。

這家企業(yè)也是在服裝界赫赫有名，當初曾重金聘請韓曦韻去擔任總設計師，但是被韓曦韻拒絕了。

這家企業(yè)和韓曦韻原先的伊人企業(yè)是對頭。

“我想這家公司應該會收下我吧，”韓曦韻有點小期待，雖說他們曾經(jīng)是對手，但是也因此成為了熟人。

況且畢竟是一家著名的服裝企業(yè)，應該不會像伊人企業(yè)一樣拒絕她吧。

轉念又一想，人家憑什么要收下你呢？冒著得罪楚氏家族的風險，去收一下設計師。

一時間，兩種思緒充斥在韓曦韻的頭腦之中。

“姑娘，你是來應聘的吧，這邊請，”公司下面的清潔大媽朝韓曦韻說道。

“啊，對對對，”韓曦韻回過神來，“行，你看往那邊走，”大媽指著左邊的道路。

本來韓曦韻想直接找公司的老總說話，但是又怕打擾了別人。

畢竟現(xiàn)在已經(jīng)不是原來的伊人集團總設計師了，現(xiàn)在就只是一個小小的求職者。

這點她縱橫職場這么多年，還是知道的，身份地位，怎樣的身份就會和怎樣的人對話。

所以現(xiàn)在只能去直接投簡歷參加面試了。

一般參加招聘有兩種渠道，一種就是在網(wǎng)上投簡歷，這種方便，但是在三天內才能收到消息。

第二種就是參加公司組織的招聘會，現(xiàn)場招聘，簡歷過了就開始安排面試。

而現(xiàn)在韓曦韻只好選擇第二種。

“謝謝阿姨，”韓曦韻微微一鞠躬，絲毫沒有看輕清潔工。

轉身，向大媽剛才指的方向走去，不一會兒就看見了幾個大字，“雅麗天美春季招聘會”。

貼在墻上，里面就是一個大廳，嘈雜的聲音傳來，“麻煩讓讓，讓讓。”

韓曦韻還沒有靠近門口，就被硬生生地推開了，參加招聘的求職者都排到了門外。

“考官，不要啊，我可是燕都大學畢業(yè)的啊，怎么第一輪就被淘汰了……”

“考官，我雅思70，畢業(yè)于英國劍橋大學，我是碩士畢業(yè)，怎么也被淘汰了……”

諸如此類的話語在大廳里面?zhèn)鏖_，不一會兒，公司安保人員來人了，將這些人通通拉了出去。

周圍嘈雜的聲音頓時安靜了下來，“你們再鬧就和像剛才那兩人一樣，拖出去。”

考官一陣冷哼，“想來我們雅麗天美的無一不是名校畢業(yè)生。難道每個名校畢業(yè)生我們都要嗎？真當我們這里是收大白菜的地方了。”

“下一個，”招聘工作的一個小插曲。

至于韓曦韻也是點了點頭，公司不會只注重學歷，人品素質在短短幾句話之中就能夠體現(xiàn)出來。

現(xiàn)在的競爭壓力太大，名校畢業(yè)生一年也是數(shù)十萬，加上歸國留學生，一年求職的就是幾十萬。

而工作崗位雖然有增幅，但是畢竟增幅相比求職的確是杯水車薪。

在韓曦韻的公司，原來也是這樣，每年招聘會都會不少人落選，而每年公司一般就只會招收應聘者的5－8。

層層篩選，優(yōu)中取優(yōu)，每年韓曦韻都會看見那些沒有被公司收下的青年才俊落寞離去。

甚至很多女孩子離開時落淚，男孩子也是。

每次韓曦韻看在這里，都會下意識的難過。

她想要把這些人都留在公司，但是公司有公司的制度，她也沒有辦法。

因為她從這里青年人身上，看到了當初拿著簡歷到處求職的自