蘇皓用五名臨時工具人，完成了禱告螳進化論文前期，其中一項非常繁瑣的工作。

“完整的、具有商業(yè)價值的進化論文，需要有各個階段的詳細數(shù)據(jù)支撐。”

他那會，迷夢蝶的論文是不完整的。

數(shù)據(jù)支撐都是后來，由陳大師的團隊、其他團隊經(jīng)過了詳細實驗得來。

但禱告螳的論文他要做完了所有實驗，才正式公布。

那樣收益也更高。

“先做個進化論文練練手，再搞成品的玉粉套餐。”

蘇皓這么計劃。

上午的實驗考核結(jié)束后，蘇皓讓五名工具人回家等待消息。

然后……

他回到辦公室電腦前，用郵箱給那名叫‘孔蕓’的女生，發(fā)了一封郵件。

恭喜，你中獎了！

“搞定，嗯……順便把實驗室需要的員工也給補齊了。”

整座實驗室，除了一名育靈師級別的助手外，還需要一名文秘，做點管理后勤、接待客戶等等工作。

以及幾名協(xié)助收集數(shù)據(jù)、打下手的普通員工。

說是普通，這些人也得有育靈師的底子。

蘇皓招聘的對象，是那些多次參加育靈師資格考，卻又失敗的人。

他們姑且可以稱為‘見習(xí)育靈師’。

但沒有那張證，待遇跟初級育靈師比起來，也相當(dāng)大。

是非常實用的次級工具人。

有一說一，要不是照看野生精靈，調(diào)配玉粉套餐等等事情，見習(xí)育靈師做不到，他……可能就不需要正式育靈師級的工具人了。

……

三天后。

首席工具人孔蕓正式上班。

一同到崗的，還有一名簡歷上寫了是28歲的文秘，杜雨婷，以及五名年紀從二十八歲到三十五歲不等普通員工。

總共七個人，外加兩名臨時工，就是‘蘇皓實驗室’的全部員工了。

“噼里啪啦——”

實驗室大門門口，鞭炮聲響，預(yù)祝實驗室能給蘇皓帶來紅紅火火的收益。

蘇皓做了個簡短的講話后，宣布了實驗室的第一個任務(wù)。

“研究木螳螂的第二進化途徑。”

他對孔蕓說，“這個實驗的研究對象就是那十只木螳螂，大部分實驗由你來完成，對木螳螂進行分組，做對照培養(yǎng)。”

“啊，我？”

戴眼鏡的孔蕓吃驚地抬起了頭，“我、我不行的。”

我當(dāng)然知道你不行。

行的話，就不是個合格的工具人了。

蘇皓暗想，臉上維持著和煦的笑容，“我給你指點方向，你只需要按照我的要求逐步完成就行，這樣也做不到？”

他微微板起了臉。

這叫老板的威嚴。

“沒、沒問題。”

孔蕓立刻站直了應(yīng)道。

但她依然吃驚。

在別的地方，不論是學(xué)校，還是公司、或私人實驗室，她們這些初級育靈師能跟在大佬身旁打下手、學(xué)習(xí)，就很不錯了。

哪有放手給她實驗的可能。

蘇老師他……他真是個好人！

大好人！

孔蕓感動，并發(fā)誓一定要做出成績，不能讓蘇老師失望。

……

把任務(wù)分配下去，蘇皓就清閑了。

他當(dāng)然也會用一用儀器，做點小實驗。

但那些繁瑣的、需要重復(fù)工作的……嗯，叫交給首席工具人。

以及蝶小蝶。

可不是他壓榨童工，培養(yǎng)精靈興趣的事情，怎么能叫壓榨呢？

明明蝶小蝶自己就很喜歡。