強度方面，店員比空姐勞動強度大很多，但飛來飛去的，不是所有人都喜歡。

神石集團的店員同樣有年齡限制，熬到40歲以上，就得學習培訓準備轉崗，但至少有個保障。

目前來說，招收的店員年齡沒有超過26歲以上，大多是18到23歲之間。

總得來說，神石集團的店員比空姐更有誘惑力，畢竟門檻沒那么多，社招的時候，所有人都可以投簡歷。

神石集團揚名天下，也使集團的招聘工作更加順利。

元旦晚會也有抽獎環節，一共五個環節，每進行完幾個節目就插入抽獎環節。

從五等獎到四等獎，現場所有人都有機會參加。

五等獎是搖手機比拼手速，獎品是價值一百多塊的品牌熱水爐，名額就有二百個，可以說現場中獎機率非常大。

四等獎獎品是價值一千元的公司購物券，可以在集團所有服裝店內進行消費。

正常來說，公司那么多服裝店，員工及員工家屬每年都有定額的打折券。一千元的服裝購物券，就不包括在打折范圍內。

但這個獎，數量有一百個名額，還是讓員工們非常地激情。

三等獎獎品是價值三千元的手機，一共五十個名額。

三等獎到一等獎的獎品，公司隨機抽獎，集團所有人都有人都有機會中獎，以員工工號公布。

二等獎獎品是價值六千塊的手機，一共二十個名額。

一等獎獎品，壓軸獎品，名額只有兩個，價值十五萬的轎車。

三等獎到一等獎，中獎不重復。

想拿一等獎的員工，看到中了三等獎，感覺一等獎就失之交臂，大呼沒機會了。但集團有七千多名員工，除去高層和管理層是沒機會抽一等獎，只有萬分之三的機率中獎。

集團拿出價值幾十萬的獎品拿來抽獎，還是非常地大方了。一般的公司，能拿出幾千塊錢的手機當作一等獎的獎品就非常地不錯了，而且數量只有一兩個而已。

這還只是元旦活動，聽說到了年夜飯，活動獎勵更加大，中獎幅度同樣更大。

來參加公司元旦晚會的員工家屬，有不少人抽中五等獎和四等獎，至于一二三等獎，他們沒有機會抽。

“親，你們公司實在太土豪了！老板太大方了！不求中大獎，但一定要抽中手機呀！”

“相比神石公司，我們公司摳門到無法比擬。”

這些員工家屬感慨，羨慕，有些家屬甚至拍照發到朋友圈里“神石集團的元旦晚會獎品，羨慕死了！”

節目陸續地進行，越到后面，現場氣氛越激情，都等著抽獎壓軸大戲。

倒數最后一個節目，已經到了晚上十一點鐘了，就連陳石，吃了不少水果，也跑了兩次洗水間了。

所有員工都下班了，九點鐘下班的員工，下班后也到現場來觀看，三樓會場是神石集團的員工和家屬。

公司大群里非常熱鬧，員工們都等著開大獎呢，中獎手機的員工都非常興奮。

沒有中二三等獎的員工，感覺自己是領一等獎的人。

穿著盛裝的主持人莊雪梅上臺，宣布最后一個沒有公布的神秘節目：

“下面有請，我們集團董事長，超級明星大作家，陳石先生為我們演唱一首自編的歌《我的華國心》，大家不要走哦，最后一個活動環節，價值十五萬元的汽車，人人都有機會。”

“哇！”

員工們想不到老板還要壓軸唱歌，節目目錄上可沒有排好的。

陳石是公司的老板，同時也是一名名氣極盛的大作家，顏值逆天，公司不少員工就是老板的粉絲，簇擁。

所以，當主持人公布陳石上臺表演后，這些員工們呼叫起來。

陳石不好意思，安排他上去唱歌有些意外。