快了，陳石不想搬來(lái)搬去，換地方太麻煩了。

陳石自己估算過(guò)，35萬(wàn)小說(shuō)人氣足夠15家店鋪使用。

如今日增小說(shuō)人氣已達(dá)15萬(wàn)，達(dá)到日增20萬(wàn)也不會(huì)太久。

若是日增20萬(wàn)小說(shuō)人氣，一百家類似規(guī)模的商店使用也沒(méi)問(wèn)題了。

而且店鋪越多，賺錢的速度越快，死忠粉增加速度越快，往后，日增百萬(wàn)小說(shuō)人氣也不是什么問(wèn)題。

如果真的能管理一百家商鋪，月賺千萬(wàn)不是問(wèn)題。

若公司能發(fā)展到這個(gè)程度，辦公人員肯定有數(shù)十人了。

以目前15家商鋪營(yíng)業(yè)，一個(gè)月毛利就有二百多萬(wàn)。

就算租一千平方的寫字樓辦公，月租估計(jì)在8萬(wàn)塊左右，對(duì)陳石來(lái)說(shuō)，也沒(méi)什么壓力。

弄這么大的辦公場(chǎng)所，也容易吸引人才。

“小莊，就按八百到一千平方的面積尋找吧，等到裝修好搬遷入駐，再快也是一兩個(gè)月后的事了。”陳石說(shuō)道，再看這個(gè)狹小的辦公室。

“你的工作很重，還要尋找倉(cāng)庫(kù)，附近再找?guī)组g商鋪?zhàn)鳛閭}(cāng)庫(kù)，我們隔壁的一間倉(cāng)庫(kù)，擴(kuò)充為臨時(shí)辦公室。”

“找下獵頭，讓他們幫我物色一個(gè)副總。”

人力上的事，陳石只是說(shuō)了重點(diǎn)，還有很多人員招聘，只能會(huì)后跟人事慢慢交代了。

陳石管理能力上的不足，已經(jīng)呈現(xiàn)出來(lái)了，他本身早意識(shí)到了。

管理目前這幫人還勉強(qiáng)應(yīng)付，要是超過(guò)五十個(gè)人，肯定力不從心。

要是上百人，肯定混亂了。

就以目前的職責(zé)劃分，都有點(diǎn)混亂了。

陳石是一邊學(xué)習(xí)一邊實(shí)踐，眼前這8個(gè)人，就是實(shí)驗(yàn)品。

夏嵐能擔(dān)任主管，目前來(lái)說(shuō)，陳石還是比較信任她。

人事這一塊，莊雪梅目前還做得比較好，但陳石不放心讓她做人事主管，她還是太年輕了，需要招聘一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人來(lái)主持工作。

公司還需要成立銷售部門、發(fā)展部、法律部、采購(gòu)部等，這些公司組織框架，看以簡(jiǎn)單，卻很復(fù)雜。

牽扯到公司流程運(yùn)轉(zhuǎn)、部門設(shè)置及職能規(guī)劃，若沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，可能致使部門間責(zé)任劃分不清，人員臃腫，導(dǎo)致工作中互相推諉、互相掣肘，企業(yè)內(nèi)耗嚴(yán)重。

陳石沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，只能尋找做過(guò)副總或總經(jīng)理助理的人才幫他組建，各部門的鎖事也會(huì)歸劃到新的副總來(lái)負(fù)責(zé)。

今后，他只需要負(fù)責(zé)總方向，做一個(gè)掌鴕人就行。

哪里還需要他列那么詳細(xì)的工作計(jì)劃。

就像如今，眾人都提交了工作總結(jié)，陳石忙起來(lái)，并沒(méi)有仔細(xì)地查閱，也沒(méi)過(guò)問(wèn)執(zhí)行是否到位，成效如何也沒(méi)有人幫他驗(yàn)收。

公司管理上，真的有點(diǎn)力不從心了。

接下來(lái)，陳石總結(jié)這段時(shí)間的工作情況，分析得與失，并安排下一階段的工作計(jì)劃。

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