“下一場常規賽？”

    葉離打開lpl賽程表看了一眼：“沒問題，我能去。”

    “呃……”默夜反倒有些意外：“沒什么困難？”

    按江林計劃來聯系，默夜其實不報什么希望，畢竟早就了解到葉離是個高三學生，雖然成績不算特別好，也是在相對不那么緊張的上學期，但要搞定家長、校方，再千里迢迢趕到魔都，絕不是能輕易做到的事。

    最大的可能是根本就說服不了監護人。

    “沒有，放心。”葉離很確定。

    “好，我幫你訂機票？”默夜將信將疑，依舊做了妥善安排。

    “ok。”

    把身份證信息發過去，確定日期，葉離又看了兩遍合同。

    對其中一條，出乎意料滿意。

    作為發展的必然結果，lpl既是電競圈也是商業圈，賽制改革后，14個永久名額必須付出高達八位數的‘保證金’購買，還不算工資、簽字費、場館投入等一個比一個燒錢的方面。

    投入這么多，自然要想辦法收回來。

    除了代言各種品牌、平臺，做商業活動，還有一個非常重要的項目就是選手交易。

    青訓營培養出來能獨當一面的核心，掛牌百萬都有不少戰隊趨之若鶩。

    一個人當然用不到這么多錢，可平攤到建立體系、淘汰廢品兩方面后，誰都要承認是良心價。

    lpl主力自然也少不了這個環節，即便水準下滑不堪重用，多少也能賺點轉會費，畢竟電競選手黃金年齡很短，經常有隊伍出現空缺。

    所以，自眾巨頭成立ae聯盟，停止紛爭一致對外后，選手便沒有自由可言，歸屬權完全屬于俱樂部。

    俱樂部愿意放人，才能走。

    不愿意放人，或者說沒有老板愿意出錢把人買出來，職業生涯就到此為止，三年甚至五年的捆綁合同已經是行規。

    江林作為征戰在賽場上的boss，訂了一個相對良心的條款，如果不能達到百分之二十的登場率，一年后，隊員隨時有權恢復自由身份。

    百分之二十，看起來不多，整個夏季賽也只能登場五次，但起碼保證了不會板凳坐穿。

    z也絕不可能為了壓人用這么多積分賭氣。

    事實上，替補除了極少部分匱乏經驗，大部分是實力確實不足，或者卡在瓶頸上身心俱疲，加起來都值不了幾百萬，經濟損失對一支俱樂部來說不算什么，無非是老板觀念問題。

    這么做看起來吃虧，卻獲得了爭奪