“boss，我認為這很不妥，安法克街接近于城郊。而我們的許多員工，在這三十幾年當中都是在這里上班，他們中的許多人，都圍繞著這里建立家庭。”

“如果感覺上班麻煩的，可以主動申請離職，我可以發放半年的薪金作為離職金。作為boss，我是足夠大方的了。”

由于是全資控股，所以李墨塵在會議室面對理查德出版社幾位管理的時候是毫不客氣。

“不要嘗試蒙騙我各位，朗道中心附近的土地寸土寸金，而在安法克街，各位很輕松的就能擁有自己的一套舒適房產，那邊也有好幾個很不錯的社區。所以我實在想不到不搬遷總部的理由，我們只擁有一家小報社，出版業務也常年處于虧損狀態不是嗎？”

在座的幾人對視了一眼之后，不禁都啞然無聲。

“然后這家印刷廠，巴特拉姆先生，請找個合適的人把它賣掉，你在出版界應該有這樣的人脈吧？我可以給你百分之十的提成，在座的各位也是一樣，如果你們能在這方面幫到我的話。”

“可是先生––”

一位戴著厚重眼鏡的中年人，不禁皺眉：“如果賣掉印刷廠，我們的刊物印刷怎么辦？”

“可以外包。”

李墨塵胸有成竹：“我注意到這種模式在出版界已經比較常見了。據我所知，城東就有兩家印刷廠，口碑與技術都很不錯，印刷設備也很新，他們可以承接我們的訂單。”

下面又有人舉手：“boss，工會那邊可能會有麻煩的，他們不會同意，很可能會找市議員出面。”

“所以我才讓各位幫忙，我想只要是工廠不搬遷，不裁員的話，印刷廠那邊的工會應該無話可說？”

李墨塵知道在阿美利加的商場，工會這種組織是必須忌憚警惕的，那是所有資本家眼里的毒瘤。

不過印刷廠的工人，總共都不到十六人，李墨塵沒怎么把他們放在眼里。當然不到萬不得已的時候，他也不會選擇直接關閉工廠，甩賣設備。

“我對辦公用品這一項開支很不滿，這一方面需要運營部加強管理。我的要求是最少一年得節省十萬金盾。”

“然后是公司的職員——”

李墨塵稍稍遲疑了片刻，才下定決心：“我希望在保留所有骨干的基礎上裁員十二人，再增薪百分之十。”

當他說到‘裁員’時，在座的幾位高管都不約而同的把手放進了口袋里面，可當李墨塵說到增薪這個單詞，這些人又都面現古怪的神色。

不過還是有兩人站起了身，各自把辭職信擺在了他面前：“很抱歉，boss，我們可能沒法為您效勞了。”