“是這樣的，最近有人過來挖我們管理團(tuán)隊，而且待遇給的很豐厚。他們也找過我好幾次，不過我都沒怎么搭理他們，他們同時也找了愛依團(tuán)隊和超市團(tuán)隊。”

“是哪個王八蛋干的缺德事？”召子聽到這個消息大驚失色。

“人皇集團(tuán)，他們開出的待遇太豐厚，很多人根本禁不住薪資對他們的誘惑，有人已經(jīng)動心。”

“你覺得他們這是不是針對我們這邊挖人？”召子表情凝重起來。

“贏總，這沒有什么針對性不針對性，人家拿錢挖管理團(tuán)隊這無可厚非，跳槽也屬正常行為。我跟江總有過承諾，至少我不會離開奇酒這邊。”

“你現(xiàn)在要留意超市那邊，據(jù)說他們重點是找超市那邊，你要注意安撫人心，現(xiàn)在是非常時期，管理人員一定不能出現(xiàn)大的動蕩。”戴尚飛接著又提醒道。

“我明白了，戴總，謝謝你的提醒。”召子點點頭。

“我這邊已經(jīng)收到幾個人的辭職報告，我回頭再找他們聊聊，能留下的就留想走的就讓他們走吧。”

“嗯，現(xiàn)在也只能這樣去處理，同時我們要再招聘一些人進(jìn)來，也可以從老員工中培養(yǎng)一部分人。”

陶娟的建議得到戴尚飛的認(rèn)可，畢竟現(xiàn)在管理人員還缺少。

“陶總，我這一塊你暫時不要擔(dān)心，我盡量處理好。你要注意超市和愛依那兩塊，特別是超市那塊是重點。”

戴尚飛再次叮囑陶娟他能感到失態(tài)的嚴(yán)重性，多啰嗦一句讓他倆提高警惕。

“行，我心中有數(shù)，現(xiàn)在出現(xiàn)問題就去解決問題，同時還要有防患于未然意識。”陶娟點了點頭。

“江總好說把壞事變好事，既然有問題那就讓問題暴露出來，然后一次性解決掉，只有這樣企業(yè)以后才能進(jìn)入良性發(fā)展。”

“嗯，你說的有道理。問題出來了就坦然面對，想辦法解決就是了，這也不是怕的事。”

隨后他們又聊了許多，圍繞銷售和管理進(jìn)行深入溝通和探討。

經(jīng)過戴尚飛的提醒，陶娟意識到管理團(tuán)隊的不穩(wěn)定性，這一塊現(xiàn)在真不能出大問題，否則就容易變成成一盤散沙。

然而怕什么就來什么，他倆剛到辦公室謝飛就過來找他們。

“陶總，江總出事我也不知道該找誰匯報工作，管理團(tuán)隊現(xiàn)在心有點散，有些人給我遞來辭職報告你看怎么處理？”

謝飛臉色凝重手里拿著一摞辭職書，至少有十來份。

陶娟把辭職信接過去一看有五個店長，還有運(yùn)營團(tuán)隊七個人，出現(xiàn)集體辭職絕非偶然，這是一次有預(yù)謀辭職。

陶娟事先已經(jīng)知道這個消息，但沒想到會先從超市這邊爆發(fā)，因為這邊的人她最熟悉也最了解。

看著一摞辭職書陶娟久久都沒說話，她現(xiàn)在想的是謝飛本人是什么態(tài)度，他會不會也會辭職走人？

“陶總，這事非同小可，一旦他們?nèi)侩x開我們短時間很難找到這么多管理人員，同時這對軍心影響更大。”

謝飛說出自己的擔(dān)心，這也是事實存在問題。

“謝總，我們打開天窗說亮話，你自己本人有沒有想過離開啟慧？”

陶娟鼓足勇氣問出口，這個關(guān)鍵因素不解決其它的更沒法去解決。如果謝飛能穩(wěn)定下來，再來想辦法解決其它事相對好多了。

“陶總，，很早就有人找過我給出的報酬肯定比啟慧豐厚，但我始終沒有答應(yīng)。首先我跟啟慧有勞務(wù)合同，第二我對江總一直有承諾，所以你不用擔(dān)心我會辭職。”

“江總平時待我不薄，再說他還躺在醫(yī)院病床上昏迷不醒，如果我要是現(xiàn)在離開啟慧，不但對不起江總對我的信任，那我做人也一定有問題。”謝飛接著又說道。

“謝謝你，謝總，患難見真情。在這種時候我們真經(jīng)受不起打擊和折騰，最近