陳琛心里還想著老爹。

果然老爹就是老爹，時間到了準時下班，哪怕人還在研究院也要找個地方午休去。

陳琛真的覺得老爹陳閑是一個把上班上出藝術感的男人。

接過了蔡邕遞過來的材料，陳琛詳細地閱覽了一遍，心中有所了解了。

這就是一直以來他都沒有很清晰很系統認識過的職牌。

之前陳琛自己也有過一些疑問。

n和不可統計的種類和功能，甚至有些看似無跡可尋的變化，讓陳琛放棄了一個人整理資料的想法。

當然，主要是因為懶。

n用一下等級體系，就能夠輕易地得到自己想要的大概職牌體系。

可是就是因為懶，而且研究了對自己也沒有什么幫助，所以陳琛才懶得弄。

但是如今隱藏職牌解鎖和職牌進階就在眼前產生，不借著這么多的資源研究研究，豈不是浪費了這些教授的才智？

反正又不用自己動手。

“你手里這一份是你家老陳整理出來的。”

蔡邕頭也不抬地告訴陳琛。

一邊稍微講解給他聽。

“職牌與生俱來，無論男女族類，人有職牌，獸有獸牌，甚至城關修筑成城所產生的關核，也能算是城的職牌，這是最基本的，只不過人是這天地間職牌激活程度最高的，幾乎沒有不能激活職牌的人。”

“如今的判斷是，只有活物，和活物所創造的被天地法則所認可的事物，才能有開啟職牌的可能。”

陳琛看著那份資料羅列的數據和案例。

甚至有從太行山脈抓了大量各類的動物，還有找到不少天地靈草來研究，才得到了這些證據。

蔡邕提筆在自己的資料上補充了一些內容。

而此時陳閑打著哈欠走了過來，看來時間到了下午該上班的時候了。

“來了？我來講給你聽吧。”

陳閑朝著蔡邕點點頭，接管了對陳琛講解的任務，蔡邕自顧自地繼續在資料上涂涂改改。

“而職牌的基礎質量所帶來的是對每個人全方位的增幅。”

“而基礎質量的好壞，也就是我們所看到的各色職牌。”

他吸了吸鼻子，抬手揉了揉，繼續給陳琛解釋道。

“按你之前說過的那什么，據不完全統計，按照基礎一階的qg況來說的話，綠色職牌對每個人的全方位增幅只有一成，而藍色職牌則是有一成半，紫色職牌能有兩成，金色職牌能有兩成半，紅色職牌有三成，再往上是否有更多顏色的職牌，暫時并不知曉，因為沒有找到任何記載。”

“或許職牌能夠代表品質。”

n的不同，就是綠色職牌帶有一種技能，而藍色有兩種，紫色三種，金色四種，紅色五種。”

“這是技能上限，不代表每個人就一定能夠完全開發出技能的使用方法，有些技能蛋疼的設定，會讓技能擁有者一輩子都不知道自己擁有這個技能。”

“技能的研究待會再說。”

陳琛眨巴眨巴眼睛。

竟然能夠量化出來？

老爹這是去做了什么探究？

一個人一個人地抓來詢問嗎？

可是很多人應該也都記不得自己的基礎狀態到底是如何的，一時間陳琛想不到老爹是用什么方法算來的。

難不成老爹就是傳說中的大數學家？

“而有基礎一階，自然就會有職牌提升的qg況。”

“不管是什么顏色的職牌，目前已知的資料，都只能分為九階。”

“而且任何顏色職牌，每提升一階，對人自shēn實力的增幅會提升半成。”

“所以就以一階紅色職牌為例，一階紅色職牌的增幅是三成，那同樣是三成增幅的，對應的自然是二階