電影市場上，喜劇電影肯定是一個非常主流的板塊。”

趁著這個機會，柳若依開始給兩個助理灌輸一些自己的超前看法。

cathy已經確定要外放出去主控藝人這塊發展工作。柳若依當然不希望她走彎路，那么在未來電影發展的方向上一定要她清楚。

“你們看啊，星仔的電影大部分都非常的荒誕。但是電影觀眾就是很賣賬。這就是一個非常明顯的趨勢了。”

柳若依舉例說道。

“事實上星仔的成功，在我看來，就是建立在荒誕的喜劇上面。而內地影視劇在這一塊兒還是一個比較空白的地方。難得出來這么一部電影。當然值得我們去關注了。”

柳若依接著說道。

“當然了。這一次我們的重心。并不單單在《瘋狂的石頭》這部電影上，而是要放在這部電影的背后的人才方面。”

看到兩個助理眼神有些迷惑，柳若依接著解釋道。

“你們看啊。雖然是一個導演的未來前景，并不能從一部電影看出來。但是我們可以通過一部優秀的電影找到一些值得關注的導演去接觸。”

柳若依轉頭對著cathy認真的教導道。

“這樣我們在尋找人才的時候才不會抓瞎。cathy，用一個人過去的作品才是能夠真正判斷一個人才華的最好鑒定手段。”

“所以對于你們兩個人來說。未來要想走的更遠的話，必須提高自己的鑒賞能力和對未來娛樂趨勢發展的判斷能力。才能真正在這方面有自己的自主判斷。”

“否則就只能跟在我身邊當一個小小的助理啦，特別是薇薇安你在這一點才剛剛起步，你要努力學習一下，平時多看一看成功的電影。

尋找一下他們內在的邏輯敘事結構以及主題風格。然后對比不同時期的成功電影之間有什么大的區別。

這樣慢慢的就會找到一些自己的感覺了。”

“你們平時的工作。除了處理好我自己的事以外，私下你們也要多下下功夫，多研究研究娛樂行業內部的一些事情。”

“你們的目光不要只盯在做我的助理上面。未來娛樂產業將是一個非常龐大和發展快速的產業。

在極光文化的發展過程之中，我們也需要大量的人才。你們要把握住這個機會。”

說到這里，柳若依把對她們倆的定位和未來發展的空間，毫不避諱的告訴了她們倆。

作為一個成功的領導者，不僅僅是要把自己的事做好。還要能帶出一大批協助自己工作的人才。

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