“那我們就去接觸談談？”看到李紅已經傾向于那一邊，樂小婉也不好強撐著，畢竟她只是公司老板之一，雖然說日常運營在她手上控制著，但是李紅才是公司賺錢的主力！

在這種情況下，樂小婉再硬頂著的話，李紅雖然不會說什么，但是心里肯定不會很舒服，這種事情多了說不定倆人就起隔閡。

“試試吧，條件合適，咱們找一個大樹靠著也不錯，說真的，《流星花園》這部連續劇我都有些看上癮了，如果有機會拍這部連續劇的大電影，對于我來說還真一個挑戰！”李紅有些憧憬的提了一句道。

這才是她熱心推動這件事的真實目的！

能夠拍大電影，肯定比拍電視劇強啊，何況還是這種熱門青春劇。

樂小婉一聽這個，心里哀嘆了一聲，就知道極光文化那邊的邀請沒安好心，果不其然，一部電影基本上就把李紅“收買”差不多了。

可是自己公司真沒有實力供李紅能夠電視劇和電影一起搞，資金是硬傷啊。

既然明白了搭檔的心意，樂小婉自然就知道取舍了。

談判的事情，劉洋這邊看到樂小婉改變態度，心里自然也明白自己的策略還是起了一定作用，不過劉洋并沒有將這個作為要挾的意思，非常有誠意的按照寶國文化的模式給出了合理的估值。

坦白說，極光文化做事自成立以來就秉承多贏的思維，不會追求單方面的最大利益，即便是對待寶島偶像片之母上稍微有些強硬了點，但是價錢上也并沒有虧待。

至于說敢賭那么大，提前布局這些就是柳若依的超前眼光問題，在當時當地極光文化開出的價碼絕對算得上公平合理。

對于樂小婉和李紅的這家小公司也是這樣，就算樂小婉本人如果找第三方賣出自己的公司，最多價格也就不過這樣了。

雙方在價錢上達成一致，加上保留股權這塊也得到雙方妥協的認可比例，這事很快就落實下來。

讓樂小婉意想不到的是，剛剛加盟極光文化，自己就得到了重用。

“劉總，你說公司要我擔任金海極光文化副總經理，分管電視劇業務？”簽完公司轉讓不到二十四小時后，當樂小婉再度出現在劉洋辦公室，聽到劉洋的話，簡直有些驚訝莫名。

不過更多的是激動！

不過她怎么質疑極光文化，現在的極光文化加上她的公司已經有了三個獨立工作室在面對電視劇領域進行開拓，這意味著至少是她以前三倍以上的規模！

這樣大的一個事業放在她面前，樂小婉過去雖然想過有朝一日能夠在這個行業大展拳腳，但是最多的夢想也就不過如此罷了！

“當然，樂總你的能力沒得說，放著你這么一個大將白白閑置怎么行？怎么樣，挑起這幅擔子壓力有點大，家里那方面沒有問題吧？”

劉洋笑道，她同柳若依早就看出來了樂小婉這是一個超強事業型女性，之所以以前談判沒有拿這個來做交易，那是柳若依覺得進入極光文化的中高層管理人員，一定要比較純粹，對于極光文化有比較強的認可度，在思想上和行動上能夠以公司利益為重，同公司共成長才行。

依靠交易捆綁來的高層，不是柳若依需要的。她前世見識了那么多公司購并，簡單融合高層領導但是追求各不一樣而失敗的案例，這一世有機會實際操作這種事情，當然要避免這種事情的發生。

寶國文化好辦，那就是一個殼，名義上的老板都不管事，所以不存在這個問題。至于寶島那位偶像片教母，基本上還不具備來內地工作的可行性，自然也沒有這個問題。

但是樂小婉不一樣。

上次談判失敗，有點咄咄逼人的樂小婉展現了一個女強人的個性，給柳若依留下了深刻的印象，雖然說柳若依前世并不太清楚樂小婉究竟能夠帶著她的公司走到