的能力，可以起死回生，千萬不要和出題者對著干，那沒有好處。在考試時，監考老師比任何考場外的人的權力都要大，不要與監考老師對抗，那沒有好處。考生是世上可憐人之一，這個一點都不假。就是再有本事，到了考場就得裝孫子。否則，老師隨便給個坑，你就可能被活埋了。這個坑，就是老師設計的，跳進去就死，不跳進去就半生不死。法考只是普通的考試，通過考試者就可以申請做律師了。而做律師，要想成為真理和法治的捍衛者，就更需要良好的裝備，而這裝備，不是一時的工夫，而需要付出更多的代價才能得到。”季柯南一口氣說下來。

預審員聽著，眼睛瞪著，像死魚的眼睛。這是大學里的專業課程嗎？聽的讓人頭暈腦脹，難道這個筆錄就是講課筆記？要真是這樣，還不如正兒八經到大學教室里聽聽課。

“”路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！”沒錯，哥揀選的道路，從來就不是一般的道路，而是充滿著挑戰和機遇的道路。看起來很好，聽起來很好，可是做起來，就不那么好了。現在的社會，很難聽到有學生在追求真理，有不少學生在想著賺錢，找到一份好工作。上學的目的就是將來好找個好公司。從入校到畢業，短短三四年，就進入了社會，開始賺錢養自己，談戀愛，結婚，生孩子，又開始新一輪的教育。”季柯南又是長篇大論。

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“你說的這些道理我都懂，不要以導師的身份自居。咱們抓緊時間好不好，能不能談談重點。例如，貪污了多少，搶劫了多少。哦，不，你這不構成搶劫罪，算口誤，口誤。你大概明白我的意思了吧。”預審員說道，顯得有些不好意思，不過，馬上就恢復了常態，再看季柯南似乎沒有停下來的意思。

“說到具體事務，大學生到了具體工作崗位，會發現很多問題。如果向主任提出來了，也不見得會被采納。自己表示忠心，但沒有實惠給主任，也是白白地表白了。混日子的人不思考，不追求，沒有問題向主任提出，而是暗地里送給主任一些小恩小惠，負責人就很開心。主任是凡人，是肉眼看人，對同工不公平對待，也不能責怪，反而要原諒，換位思考一下，如果你是主任，你將怎樣處理下屬的問題呢？如果不這樣，也許就永遠郁悶下去了。這樣做，并不是博得別人的同情。主任也不會輕易改變決定。只要過得去，就過去吧。世上不公平的事多得很，如果所有的事都斤斤計較，豈不活活地累死嗎？”季柯南就像一個導師一樣在勸導人。

預審員仍心有所思，心不在焉。這是在挑戰預審員的底線。好在經歷過不少尷尬的審訊，這個倒不是最嚴重的。

“不是性別歧視，他覺得在女人如果做了你的負責人，特別是某些女人當了男人的負責人，需要更加小心謹慎。有些女人很善變，也很愛狡辯。尤其是在處理人事方面簡直一無是處。男負責人在不能給員工公平的世上，別指望女負責人會給。反過來說，某些女負責人不會給員工公平的事上，男負責人會給。在某些事上，某些女負責人的思維永遠不會達到男負責人的水平，在某些方面，某些女負責人不可能取代男負責人，所以，不認清楚這一點，你更會郁悶。當你認為這件事應當這樣處理時，某些女負責人偏要那樣處理，你最好閉口，不要再說什么，回去好好反思，用筆來說話，分析這件事的利與弊，拿出自己的方案，積極樂觀地裝備自己，將來，如果你當上了負責人，你就會處理了。前提條件是，如果這個機構還能維持得下去。如果宣布散伙，你的筆所記錄的事件，你的經驗，將是你未來工作的得勝法寶，肯定會大有用處的。即便暫不能用，也沒啥好沮喪的。要知道，你的好習慣會伴隨你終生，將會給你帶來享用不盡的財富。”季柯南說。

“財富？人人都喜歡財富，還有比財富更重要的東西嗎？有錢能使鬼推磨，也