所謂的潛規則就是這樣。許多人很有本事，但是只是做業務，掌握技巧，好比工具，被人拿來用，本事變成劣勢，不再是優勢，淪為人家的奴隸或者奴隸手中的工具。有的人沒什么本事，卻會巴結上司，結果就有了本事，那本事就是使喚奴隸，并且讓奴隸去使喚奴隸，奴隸再用手中的工具，為主人服務。

柯南不擅長當負責人，也就不潛心研究那些潛規則，總是碰壁，好知道，在當下，學識和技巧，遠遠沒有關系重要。再有本事的人，如果沒有關系，也就是一個工具，被人拿來用，用完了就扔的。有關系的就完全不同，可以呼風喚雨，可以平步青云，可以出大事有人扛，出小事有人替，讓真相直到和他有關系的人那兒為止。

正喝著茶，有人上樓來，掌柜的認識，伸出手去和來人握手，那人是水管站的技術員，掌柜的說：“歡迎，歡迎，真是兵貴神速啊！我們的好同志。我來介紹一下啊，這是港島慈善基金會的季先生，這位是家三關水管站的田工。”

柯南伸手和田工拉了一下，田工的手非常有力，不愧是經常和水管打交道，經常安裝維修水利系統的能工巧匠，手勁兒十分了得，只見他捏住柯南的手，抓住后搖了搖，生怕水管鉗子從手里脫落一般，搖晃完了之后放下。

可能是異性相斥，柯南對同性不感冒，真希望來的人是女的，這樣干活不累。俗話說，男女搭配，干活不累。柯南馬上為自己的齷蹉想法感到臉紅，不過，正處于這個年齡段，心潮澎湃的多，心如止水的少。真的是這樣的。包括，項目辦女秘書在場一起吃飯，氣氛就格外好些，如果都是純爺們在一起吃飯，只是喝酒吃飯吹牛抽煙，放開是放開了，也容易累，說話累，喝酒醉，吹牛皮也要動腦筋，吃飯也需要一個量，總之，都是豪杰英雄，就不顧那么多影響，想當君子就不要罵小人，想當小人就不要作偽君子。總之，和秘書在一起吃飯，感覺就爽一些，像是又進入了文明社會。當然，一直是文明社會，只不過很多身在福中不知福，總是埋怨罷了。

柯南遇到田工，就向他說了基金會的要求，田工點點頭，表示清楚了，但是眼神游移別處，季柯南發現這下完了，他沒懂。這是典型的應付，是一種禮貌，如果只顧禮儀，可能頭腦一片空白，根本不知道對方在說什么，這是只注重形式不注重內容的表現之一。季柯南算是有深刻的體會，用在技術人員身上更是恰如其分。

田工說：“我知道了。國際項目要求非常嚴格。投資方肯定要去水源處看的，水源池包括三口過濾池，一口取水池，都要設計進去，預算的時候，要考慮這些；另外，我想知道蓄水池建在什么地方？”

“這個要問問項目主任，他去看過，心里明鏡一樣。不懂再問，不要裝懂，免得后來要返工，或者交不了卷子，完不了工。”季柯南說，他不含糊，免得到時候自己擔責任，說自己沒有說到位，表達不清，就會有誤會。這個不是買賣白菜蘿卜，買錯了就認倒霉，損失不大。如果這個弄錯了，就很麻煩，影響到很多人。

村項目辦主任見田工問，連忙說：“在餐廳后面，從窗戶這里可以看到那片樹林，在樹林下面有一塊比較平緩的地，在那里開挖土方，新水池就建在那兒。”

田工說：“這里看得不清楚，能不能到現場去看一下？”

項目主任說：“可以，可以，當然沒問題，我們去吧。”

柯南注意到，村主任沒有給田工沏茶，正在納悶間，掌柜的說：“老鄧，怎么不給田工沏茶呢？”

季柯南突然想起來了，項目干事本來姓鄧。一般，副職的人不被重視，連姓氏都會被忽略，這是殘酷的現實。就拿季柯南來說，他在機構里啥都不是，在村里就有一定的影響，因為季柯南是代表機構來做事的。平臺重要。鄧干事下去辦事，人們