，沒問題。

柯南覺得尹賢仁還是有職業敏感性的。

回到房間，路過服務臺，柯南向她們表示感謝，她們只是笑笑，沒啥另外的回應。柯南搖了搖頭，嘆一口氣，總覺得哪里不對勁兒。不過，他馬上調整心態，提醒，這里不是別的地方，這就是這里。

到了房間，柯南關了門，說：“大廳里有飲水機，不起眼的，可以找到，出門往右走，路過服務臺。我要感謝你，謝謝你提醒，不愧是搞水項目多年，還是很注意衛生的。”

“這個不用謝，你太客氣，現在看看視頻，就知道了，不是衛生的問題，是害人的問題，很多人沒良心，存心害人，壞人變老，還是壞人，壞到骨子里，沒辦法改好，不得不防，防不勝防，也要防。多點小心，少點傷害。”尹賢仁說。

正在說話，有人敲門，打開一看，是黃主任和小秦。他們提著兩提東西進來。

“這是我們當地的土特產，就是土布，可以用來做床單，還可以用來做睡衣，土布能做很多東西，這里兩包，一人一包。略表心意，感謝感謝！”

黃主任解說完，就放下東西，要走，尹賢仁動作十分迅速，立馬攔住黃主任說：“不，小黃，你搞錯了，我們不能收，這是紀律要求。這個禮物太貴重了，我們早就聽說，黃安的土布十分有名，全是人工制作的，不是機器生產的，機器生產的，成批量的，沒有土布好，我們都喜歡手工制作的，但是，喜歡只是喜歡，只是欣賞，要說收禮，還是不應該，你們拿走，心意留下，我們肯定會記得黃安縣對我們的好。”

“這個禮物一定要收，要不然上面會追究我們的責任，說我們不會辦事，況且，這是一項必須完成的任務，是禮尚往來，是我們的心意，不能空口說白話，起碼有實際的行動，啥都不說了，薄禮，不成敬意，還望笑納。”黃主任說。

柯南想笑，憋著不笑，就說：“黃主任，你知道的，我們做事不帶任何目的，也不存在交易啥的，這個不是我們的本意。禮物不能收，要是收禮，我們會受處分。”

“啥處分？不會處分的，放心，任何一個單位的領導，都不會在意手下員工收取的禮物，禮多人不怪，又不是拿錢，這些禮物只是代表心意的，我不會相信，你們單位的領導是鐵板一塊，不懂人情世故，不知道天高地厚，啥事都要管，這人如果這樣，你們肯定不開心，肯定感到壓抑，是的，我都遇到過不少這樣的領導，內地的特別多，越到文明的地方，越是到發達的地方，這樣的領導越少。希望你們的領導是開明、文明、厚道的領導，不會從員工碗里搶食兒吃的人，不是啥事都管的人，不是淺薄的人，見到啥都想要的人。”

“謝謝，你的分析很到位，黃主任！遇到好的領導會很開心，干什么都覺得是一種幸福，一種享受，如果遇到糟糕的領導，那就生不如死了。”柯南說。

“那好，時間不早了，明天還有很重要的事做，我們走了，你們早點休息，明天早晨我過來接你們。”黃主任說，然后和小秦要走，尹賢仁沒攔住，兩人溜之大吉。

柯南心里很清楚，尹賢仁不是真心留他們。尹賢仁是生意人，很想留下土布，但是，土布是燙手的山芋，吃吧，太燙，不吃，又舍不得，還害怕被其他猴子搶走。這就矛盾了。

柯南非常清楚，這土布兇多吉少，要說別的小禮物，領導可能看不上，也沒地方存放小禮物，遇到這個，肯定要截留，這個百分之百，不過，柯南還是希望領導沒注意，放過這些禮物，成為前線員工的戰利品，這個是美好的愿望，是理想，到底是否實現，成為現實，還是要看以后的事態發展。

非常安靜，看電視節目，等于嚼蠟，沒味道，也和尹賢仁沒啥說的，今天白天的話都說完，留下一些給明天。

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