，做到這個的人就很了不起。我和馮老師相處這么多年，訣竅就是尊重。相互尊重。馮老師也是這樣的?！眲⑿〗阏f。

柯南心想，馮菲菲才不是這樣的人。她嘗到了權力的滋味，非常滿意，在她的位置，她可以發號施令，對機構里的員工，不是尊重的。誰對她有用，誰能給她帶來好處，她才會尊重誰，沒有價值的，沒用甚至有害的，她一定不會尊重，反而會打壓。

柯南和尹賢仁心里都有數。

只是劉小姐感覺不到。馮菲菲的骨子里對官本位非常認同，對她的手下這些員工，是不讓餓著，也不能吃飽，如果有錢，就會不聽話，如果錢超過了她，她就要聽手下的人的話了。隊工們沒錢，才不能走，有錢，肯定會炒她魷魚。

這個是一定的。因為員工在這個機構沒有可能升官。如果有可能，宋三皮就不會走。宋三皮走了，證明他已經看清楚了馮菲菲的本質，就是不讓任何隊員升職。

這是有目共睹的。劉小姐不太懂，生在內地，長在內地的，都懂。當官比當老百姓強得多。當官就是坐轎子的，老百姓就是抬轎子的。劉小姐從小接觸的不是這個。從書上看到過，不一定親自體驗到。從她做項目開始，就按照馮菲菲的方法在做，可以進入村子，如果不按照馮菲菲的方法，就不能進去。因為擔心滲透。柯南他們也多次被提醒，小心被利用，再三再四地叮囑，只做事，不要做別的?？履纤麄兌级?，不做別的是啥意思。就是劉小姐似懂非懂，給她解釋之后，她才明白。

有些村就是閉塞，窮，得到援助，當然會感恩戴德，但是很多得到幫助的，不知道有火星基金會，這個讓柯南感到很失敗。尹賢仁也有這個感覺。

后來，就要求項目辦刻碑，讓認字的人念念，才知道基金會的名稱。

這個可以理解。村民的文化素質不是想象的那樣的。也不能完全信賴公開的信息。要記住一個人的名字尚且困難，更不用說記住一個單位的名稱。

劉小姐要求這樣做的目的，是要留下石碑，哪怕石碑后來用來鋪設公路，也可以考慮，多少能留下點紀念。免得投入這么多錢，連個紀念都沒有，簡直太失敗了。

做這樣的事，其實和他們做的沒啥區別。要說嚴格區分，還真不好區分。柯南想要嚴格區分，后來就出了亂子，柯南忽略到，不管誰出資，都是為了村民好，做好了的工程，是搬不走的。

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不管黑貓白貓，逮到老鼠就是好貓。這個道理讓柯南從扣工資里學到了。何必太認真呢？是誰幫助的都不重要，重要的是實打實地幫助到村民。

齊思娜那個時候不在村里，在和宋三皮學徒。宋三皮當然聰明，知道就是讓齊思娜到基層混兩年然后再提拔到相應的位置。這就叫基層鍛煉，實際是鍍金。

馮菲菲的假惺惺的安排，開始是蠱惑不少人。覺得領導真好！后來發展的軌跡已經出問題，讓人慢慢看出，就是要提拔一個人，那就是齊思娜。

聰明莫過齊思娜的妹妹，齊思敏，她看透了馮菲菲的心思。毅然決然不來這個機構。打破了馮菲菲的美夢。馮菲菲的意思是建立真正的家族機構，向公司的方向努力，就是家族公司，然后讓她的所有的親戚都來公司上班，都拿錢，有福共享，有難同當。

齊思敏的意思，就是不想來混，因為她很清楚，只要有她姐姐齊思娜的地方，齊思敏準會吃虧，屢試不爽，不用想，一定會發生。

因為齊思娜就是為氣齊思敏而生的。齊思敏到這個世界上來就是要受氣的，受誰的氣？就會齊思娜的氣。

馮菲菲好話說盡，就是不聽，齊思敏要走自己的路。一直堅持學習，相信準備好準沒錯，到用到的時候，就有用了。在沒用到的時候，好像是無用的，是浪費時間和精力的