九月中旬，鄭大廚終于將航空港的那個鋪子談了下來。

隨即，鄭大廚就緊鑼密鼓的開始裝修，開始訂餐椅桌凳，一天24小時恨不得掰成48小時用。

鄭大廚和周經(jīng)理憋著勁，想要讓新店在十一國慶的時候開張，那個時候，搞一下開業(yè)促銷，全場打個88折，再推出七個特價菜，一天一個，把沒有出去玩，沒有離校的老師和學(xué)生先吸引過來再說。在吃都，過個節(jié)沒得玩可以算了，要是沒得玩還沒得吃，那是情侶要分手，家庭要扯拐（鬧家庭糾紛）的。

所以，周經(jīng)理在鋪子定下來的第二天，就在晨會上宣布了要選拔領(lǐng)班的事。

那天晚上，周經(jīng)理讓劉甜收錢卻沒有讓自己收錢，讓劉秀心里很不滿。可是，現(xiàn)在聽到周經(jīng)理說，要從在職員工里面挑選兩個領(lǐng)班，新店老店一邊一個之后，劉秀就完全不計較那晚劉甜收錢的事情了。兩個領(lǐng)班，按資格來算，總有一個是自己的！

再一聽到周經(jīng)理說，領(lǐng)班的工資一個月1500塊，比現(xiàn)在大家拿的多400塊，大家都動心了，連忙追問周經(jīng)理咋樣才能當(dāng)領(lǐng)班？

周經(jīng)理說出了自己想了幾個月才確定的條件“我就提兩點最基礎(chǔ)的要求，這第一點，也是最重要的一點，是要有責(zé)任心；第二點，是要能總攬全局。這樣，我不在店里的時候，領(lǐng)班也能領(lǐng)著大家井井有條的工作。”

這條件越是少，其實，競爭越是大，你想啊，有的人在這兩條的基礎(chǔ)上，又做到了n多條，你說周經(jīng)理是選做到兩條的，還是選做到更多的？而且，要是你做了n多條，卻偏偏比不過人家把這基礎(chǔ)兩條做到特別好的，你說，周經(jīng)理又會選誰？總之，周經(jīng)理只給出基礎(chǔ)的兩條，其他的完全看個人自己的揣摩和努力，這才能讓周經(jīng)理看得出大家的差距不是？

周經(jīng)理最后撂下一句話“如果大家實在達(dá)不到要求，那我也只好從外面招聘兩個領(lǐng)班，到時候大家就不要怪我沒給老人機會了。”

這句話成功的讓那些正興奮欣喜，認(rèn)為領(lǐng)班是入囊取物的人，以及已經(jīng)開始因為地位相當(dāng)而相互猜忌的人全體愕然。

周經(jīng)理想，這就對了，只有讓大家知道，這兩個領(lǐng)班不是必須從老員工中間產(chǎn)生，才能調(diào)動起大家的積極性，也才能讓大家都參與競爭，有外人在旁邊虎視眈眈，就算是競爭會引起相互的猜忌，但也應(yīng)該不會太過分了，通常來說，大家肯定寧愿是熟人當(dāng)領(lǐng)班，也不愿意一個陌生人落地就來領(lǐng)導(dǎo)自己！

周經(jīng)理很滿意的看到大家從開頭得知消息時候的歡欣鼓舞變成了沉思。

不過，這一眾人里，居然，還有一張走神的臉！

周經(jīng)理“孟小佑？”

孟小佑回神“啊！周經(jīng)理，我在。”

周經(jīng)理“孟小佑，關(guān)于我說的這些，你有什么想法和建議嗎？”

孟小佑“啊？沒有，沒有，我沒有什么想法和建議。”孟小佑忙不迭的擺手。

周經(jīng)理“大家散了吧，孟小佑，你留下。”

周經(jīng)理“現(xiàn)在，你可以說了，有什么想法？”

孟小佑“我真沒有啥想法，周經(jīng)理。”

周經(jīng)理“那你想當(dāng)領(lǐng)班嗎？”

孟小佑“想啊，多400塊呢！”

周經(jīng)理“那你還走神？”

孟小佑“我想也沒有用啊，大家都比我來得早，比我干得好……”最后一句“怎么都不可能輪到我嘛”被及時的吞回了肚子里。

孟小佑是真沒想去當(dāng)領(lǐng)班，漲400塊錢工資固然很讓人眼熱，可是，一個是自己來店里的時間太短，資格不夠，再一個，自己還要看書呢，哪有那么多時間來管大家，而且，大家也不會服自己管吧。

好吧，周經(jīng)理就是看孟小佑公然走神有些不爽，特地來敲打敲打的，心里也知道，孟小佑應(yīng)該離領(lǐng)班還有距離，就憑這丫頭