道“你知道的，我在華國有個影視制作公司，還有個動漫制作公司，我會把一些適用于米國風格的電影、動漫等在線播放授權給奈飛，作為對你們的支持，不過，到時候希望你們進行好篩選”

無論是里德，還是馬克，所有人都傻眼了，然后瞬間興奮起來。

“老板萬歲”

不知道是那個人，第一個歡呼出聲來。

下一刻，馬克也忍不住叫道；“老板，我太愛你了，你知道的，我們奈飛缺的就是這些版權。”

里德也無比激動的道“我的老板，您的到來簡直解決了奈飛所有的發展問題。”

伴隨著稱呼的改變，可以說，所有人都已認可了陸軒對奈飛的收購。

隨后，在運通銀行客戶經理的操作下，首先是陸軒與里德等人簽訂收購協議，隨后，則是融資協議。

這就是里德等人興奮的地方，這等于是分成買斷的豐厚協議，讓里德等幾個奈飛的股東們，不僅還保留少量即將得到巨大增值的股份，而且還能有一筆不菲的收入。可以說，陸軒這種收購方式，完是硬生生拿錢砸的。

陸軒也很滿意，因為所有事情都按照計劃來進行，甚至他原本還想要等到明天，事實證明，在金融危機之下，任何公司都是無比脆弱的。

不過收購以后，陸軒又在加利福尼亞停留了一周的時間。

既然收購了一家公司，那么就要在新公司中建立威信，新老板可以不進行任何人事調整，但必須讓所有員工都記住“老板”，而不是以前的創始人“里德”或是“馬克”。事實上，陸軒一開始還想著，如果兩人中有人拒絕收購，那就使用一些手段，將其踢出奈飛。

縱觀各類大手筆的收購案例，優庫收購土豆，土豆創始人被逼走，然后老馬收購優庫，優庫創始人又淪為背景板，資本自然不是弱智，它們自然明白趕走創始人的危害，但他們更知道，若留著創始人，就需要花費巨大精力來控制創始人，因為，創始人在的一天，就很有可能讓整個公司都脫離資本掌控，那才叫巨大損失。

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