職位，收回握有的期權、分紅，并追究在職期間所有的公司財務往來，若有問題，直接扭送司法機關。

這是對“前老總”最兇狠也是最致命的打擊了，在華國職場，還是講究一個做人留一線的，老板與職業經理人的關系，大多還是很親近的，即便是老總在位置上的時候，略微伸些手，寬厚一些的老板，也會覺得這是人之常情，并不會深究。

汪邵其實并不苛刻，在于海鵬之前，他聘有三任ceo，全都安然離職，唯有于海鵬，他得罪的可是公司未來老板，拿下他，是對未來老板陸軒的示好，是汪邵的誠意，于是就有了于海鵬在陸軒入股第一天被卸職之事。

樹倒獼孫散，于海鵬一倒，親近他的屬下，自然是要倒下一大批的，所以當陸軒與汪邵簽署了協議之后，便將京城國際傳媒，交給了嚴峻新，讓他與公司財務主管汪東萊，處理好京城國際傳媒接下來的事情。

汪東萊即是京城國際傳媒財務主管，于海鵬離職后，由他接任公司ceo，為了穩定軍心，也為了向汪邵示之以誠，陸軒也支持了汪邵的決定。

因為接下來的京城國際傳媒，將進入一段時間的動蕩期，可以想象，那些于海鵬的親近人士，將會大批離職，但汪東萊卻無法提拔自己人，因為下面的人都知道，現在是特殊時期汪邵仍是大老板，但陸軒卻是未來的大老板，汪邵若是今后不在了，讓汪東萊如何做事？他只是因為汪邵的關系，才一直掌控著財務，在實際能力上，其實并不高明。

于是，便有了陸軒吩咐下來的，讓“嚴峻新輔助”。

，在業內的身份地位比汪東萊可高出一大截呢，嚴峻新輔助汪東萊，其結果必然是公司的一切人事，慢慢轉化為嚴峻新手中的權利，而陸氏傳媒，也將逐漸掌控京城國際傳媒。

不過，陸軒即便是“放權”，在入股后的第一天，他還是跟隨汪邵一起，逛遍了京城國際傳媒上下，將京城國際傳媒的業務，全部了解了一遍。

京城國際傳媒沒有制作業務，這算是行業內的“共識”，也是八大巨頭中的一個“笑話”。

但實際上，經過陸軒的考察，發現京城國際傳媒的制作業務還是有的，而且還是非常優質的資產京城電影學院的一級合作協議，京城戲劇學院的一級合作協議，以及京城各大電視臺的合作關系，京城電影制片廠的股份……

特別是京城電影制片廠，這可是此前華影的重要資產啊，在20年前，許多優質電影都出自此廠，但伴隨著時間的流逝，京城電影制片廠與華影脫離關系，進行股份制改革，于是汪邵便參與其中，拿到了京城電影制片廠的一些股份。

但汪邵隨后干了什么事呢？他借助手里面的股份，嚴格限制京城電影制片廠制作任何新電影！

這做法，簡直就是謀殺這個老牌大廠，而京城電影制片廠的其他股東，如兄弟傳媒、皇影娛樂，竟也默許了京城國際傳媒的做法。

看到這一份資料時，陸軒的心情是復雜的。

他明白汪邵的想法我收購自好萊塢的電影，能帶來如此巨額的利潤，干嘛還要不斷的向京城電影制片廠投錢??？畢竟，京城電影制片廠雖然改革了，但其中有50的股份，還掌握在華影和國家手里呢……

這是一灘爛賬，那怕是陸軒，也不愿意攙和其中，但他除了惋惜之外，還能做一些其他事情。

“向京城電影制片廠提出通告，就說我們有意啟動新的項目，讓其他股東們，一起開個會?！?

懷著復雜的心情，陸軒向嚴峻新吩咐道他在看了京城電影制片廠股東名單之后，便產生了一個念頭這股東，竟然恰好就是目前陸氏傳媒的三大敵人，不，是兩大敵人，京城國際傳媒已經變成“友軍”。

兄弟傳媒與皇影娛樂，是不可能變成友軍的，既然如此，自己就要好好籌謀一