給撞塌了，如果不是周圍鄰居拉著，可能高鞭腿就抽在人腦袋上了。

這事最后以苑保山道歉并且賠償對方損失而結束。

因為其中某些事，那邊擔心鬧得太大，見到這兩人辦理停薪留職，也適時放手。

職稱評定本來是好事，但到了下面，各種念歪經的套路層出不窮。

被人利用職稱評定挾制的，楊敏不是第一個，也不會是最后一個。

如果沒有宋娜提出合作創業，可能這兩口子會默默忍下去，畢竟生活艱難，楊敏和苑保山雖然沒有孩子，但有四個老人要贍養。

至于楊敏和苑保山沒有再跟人糾纏，有著豐富社會經驗的呂冬，完全能夠理解。

呂冬忽然想到當初在公交車上，包括他和方燕在內的大多數人，都沒有杜小兵那般的奮不顧身，敢于直接跳出來怒懟扒手。

不是沒有正義感，而是承擔不起意外狀況。

經過數次商談，宋娜這一方和楊敏那邊達成一致，包括宋娜、呂冬、娜塔莎和楊敏苑保山夫婦在內，共同出資成立一家全新的公司，開設包括散打、瑜伽、健身和健美操等等在內的健身俱樂部。

由于這是大學城乃至青照第一家營業性的健身俱樂部，眾人采用了呂冬提議的第一體育作為新公司的名字。

泉南第一體育文化有限公司！

這是敲定的公司名，具體還要看后面注冊時的情況。

新公司第一大股東是宋娜，然后是呂冬，倆人股份加在一起，占據近百分之六十七。

宋娜也選好了場地，就在創新港新啟用的四號樓一樓，這棟樓面向文化路，一樓有大型商鋪足夠寬敞。

溫馨貨棧正在招人，新店也在開設，第一體育又要注冊，宋娜這段時間忙的不可開交，臨近期末還有考試，也就中午吃飯才有空與呂冬見面。

臨近年底，不止是宋娜，呂冬這邊也很忙。

位于會展中心的銀座商城即將開業，開在商城一樓的漢堡皇店率先營業，輻射大學城南部地區。

大學城的面積在不斷擴大，外圍的村莊不斷拆遷，經過一年的招商引資，陸續有各類電子、軟件、媒體、廣告和高新科技企業入駐。

與之相對應的，大專和本科院校增加到了十六家，其中不乏財經大學、輕工業學院、體育學院等等整體搬遷過來的學校。

已經建成的七個大型社區，因為省大師大附屬名校的號召力，入住率都超過了七成。

大學城漢堡皇二店，主要就是輻射大學城南部的學校和社區。

泉南那邊，火車站和省大路新店全部進入裝修施工階段，省大路這邊可以等過完年再開業，裝修相對較慢。

火車站漢堡皇要力爭在春運全面啟動之前營業，謝工那邊正在趕工期。

呂氏餐飲公司店面人手的招聘，更是一刻都沒有停過，認死理講規矩的喬衛國負責廚房人員培訓，服務人員則在公司為期五天的強化服務培訓結束之后，進入老店實地工作，采用以老帶新的方式。

與此同時，呂冬數次跟王棟會面，兩邊的財務會計人員，也在計算分紅事宜。

八點在線的利潤大都投入到了新店當中，分紅相對比較少。

呂氏餐飲這邊，也在計算各位股東的分紅。

相比呂氏餐飲公司，呂家村的食品公司速度更快，趕在進入臘月之前，一次性發放了股東分紅。

呂冬這邊連胡春蘭的獎金總計拿到18萬塊錢。

胡春蘭全部轉給了呂冬：“我這邊的工資，足夠咱娘倆維持家用，這些錢你拿著。”

擔任呂家食品公司副總經理一年多時間，胡春蘭的思想和觀念都在轉變：“這一年來，看了不少地方，見識也多了，冬