第二天，葉波驅車走到家名為宇慧物資回收公司門前停下。

他從車內出來，對著車窗玻璃整理了下儀表，感覺沒什么問題，才踏步進入接待處。

“425號，425號，到一樓五號會議室面試?！?

葉波才從門口憑身份證領到求職申請單，沒多久就看到大廳電子屏幕閃過的內容，他立刻從椅子上站起離開。

從右往左去找到了五號會議室，敲了兩聲門，直到里面有人喊進，葉波才推門而入。

“425號葉波，請把你的簡歷遞上來。”

三個面試官，開口的是中間那個國字臉年齡在三十多歲左右男子，另外兩面試官一男一女都在二十歲左右，看上去很像公務員，他們兩低著頭在看手上的資料。

葉波把簡歷遞上辦公桌后，坐在面試官前的板凳上，有點緊張不過葉波還是很快鎮定下來。

“這個崗位工作很特殊，你確定要應聘？”

面試官只掃了兩眼葉波的簡歷就表情嚴肅的問著葉波，葉波心里有點嘀咕，莫非因為自己文化水平低，這面試官沒看上自己？可自動買賣機調查過的，他們單位對應聘者文化水平要求不高。

“嗯，我知道。”

“425號葉波，我們要問你一個問題?！?

“什么問題？”

“你真的沒有什么其他親屬了？”

“沒有了，真的沒有了?！?

面試官盯著葉波眼睛，等葉波回答后，把手中的簡歷翻開又看了看，葉波體檢項目除了身高很勉強，其他的可以說非常的及格，不過葉波的資料他們查到有個污點，那就是曠工問題，按理說就這件事，本該要求葉波解釋下，但他認為沒必要。

因為以葉波工齡來看，上了好幾年班就只有一次曠工，按他判斷，要么是特殊情況，要么是不想干了。在他年輕時，也遇上過極度不順心工作，他就用曠工辭職的方式表達對單位的不滿。

接著，面試官提出了些問題，主要是問到葉波有無機動車輛駕照，特殊工種從業資格證，對自我評價。

葉波當然沒什么汽車駕照，也就只有個多數人聽都沒聽說過的司索工從業證，自我評價也就是照著以前寫簡歷時，說自己是有責任心，能吃苦耐勞等等老套內容。

面試官聽到葉波自我評價，覺得耳朵都要起繭了，對葉波身高和能力方面他并未滿意，倒是司索工和起吊作業有關，如果回收隊要在野外起吊重型設備，就需要這類稀有工種。

又看到資料里介紹葉波是特別貧困戶的資料，想到招人任務中要求名困難戶放低門檻，不過看葉波身體還算是健康強壯，覺得還是讓他通過算了

“425號葉波，明天早上空腹找家醫院做入職體檢，報告出來后來這去人事部報到?！?

面試官在入職申請簡歷幾處地方簽了字，就把簡歷推到葉波面前。

“額~我昨天就找家醫院做了體檢。”

葉波接過入職申請簡歷，把單肩包翻開，拿出份體檢表給面試官看。

昨天買賣機向葉波提出了建議，讓他趁著還未吃過食物，先到醫院做份針對回收隊工作要求的體檢，然后去銀行去開余額證明，再到街道辦找徐主任申請辦理困難戶證明手續。

買賣機解釋，做這些就是為了應聘工作時更方便，確實如它計算的那樣，自己很快通過了面試資格。

“這樣啊，那葉波你先去二樓人事部?！?

“好，謝謝?！?

葉波起身給面試官道了個謝就離開了辦公室。

在人事部填好表格，葉波被人事部主任安排接受一些上崗培訓，這些訓練會有一個星期，主任告訴葉波，面試資格是過了，但會根據受訓中實際表現分配工作。表現差的直接取消資格，分數較低很有可能去‘建設隊’里，在