亭洲這邊果園臨時工，做什么活，全都是明碼標價。臨時工數(shù)量也多，好找……請臨時工劃算，節(jié)約成本，管理上也簡單。

而請長工，包吃不？包住不？買保險不？

這邊請臨時工有簡單，陳遠手機上好幾個工頭群，將要做的工作一說，對方給出報價……

陳遠這里肯定是要請長工。本打算過年以后招聘工人，現(xiàn)在陳峰說起了，提前招聘也行。

干多少活，拿多少錢。七千只是基本的工資待遇，要是做得好，陳遠肯定會給他們漲工資，月薪1萬，甚至2萬……只要可以做好工作，不讓自己不操心田里的事情。在陳遠可以賺到錢的前提條件之下，陳遠不介意給出更高的薪水。

當然，這些就是陳遠心里的一些想法，沒跟陳峰說。說出來，就顯得裝逼和吹牛了……

“金園公司火龍果是誰在管理？”陳遠問。

“你是說園區(qū)經(jīng)理？”陳峰道。

“就是那幾百畝火龍果的生產(chǎn)負責人……園區(qū)經(jīng)理，應該就是負責園區(qū)生產(chǎn)管理的人吧？”

陳峰點點頭“我以前就是個小組長。園區(qū)經(jīng)理屬于管理層級別……我在葡萄園區(qū)，距離火龍果園區(qū)很遠，都沒去過火龍果園。”

我去……

不過幾萬畝的果園，也很正常。

“問一下你的那些朋友，幫我要到火龍果園區(qū)經(jīng)理的聯(lián)系方式。”陳遠道。

遠方農(nóng)場377畝火龍果園，陳遠才懶得管理，他還要看著試驗田……明年，他沒那么多時間，也不想再將自己弄得和今年一樣累。

陳遠準備給自己的農(nóng)場找一個經(jīng)理，幫他管理。順便還負責青木農(nóng)場的日常管理……

錢嘛，賺不完的。有些東西可以放手讓其他人做的，就讓其他人來做。

“行，我?guī)湍銌枂枴！?

“再幫我調(diào)查一下他那個人如何？”

“哪方面？”

“專業(yè)、人品、家庭。盡職調(diào)查，幫我調(diào)查一下大概情況就行了。”

“我也只能拜托我的那幾個朋友幫忙。”

“嗯……”

挖一個園區(qū)經(jīng)理過來。再有5位長工……差不多就行了。

一個果園，請的長工不可能完成所有工作。果園里有農(nóng)忙和農(nóng)閑，農(nóng)忙的時候還是會請臨時工進來……

但有了長工，可以經(jīng)常性的對果園進行養(yǎng)護。