關煌不止一次在公司會上強調，需求驅動戰略。

等到這一戰結束，超人也到了改變的時候。

雖然以商業模式創新起家，但在用戶規模擴大到一定程度后，僅通過運營來提高效率已經很困難了。

這時候，就要轉向技術。

從現在開始，進行人才儲備。

“超人的技術，并不只是為了要改變超人的品牌形象，更不是為了耍酷，更多的是根據實際業務的需要。”

這句話，印在每一個技術人員心中。

張泰杰走后，黃兆有抱著一疊文件進來。

打車領域的小動作不斷，外賣行業也有不少煩心事。

騎手三天兩頭上新聞，一些城市站中飽私囊，監管機構緊盯違規操作……

稍不留意就是麻煩。

超人甚至成立了輿情監控部門，一旦有風波，及時反映。

移動互聯時代，人人都是自媒體。

一點風吹草動，可能醞釀為滔天巨浪。

小心為上！

夏柒昔聽著兩人的談話，思緒卻有點不受控制地發散起來。

盡管外面風狂雨驟，出于對關煌的信任，內心卻異常平靜。

說起來，這一次對手來勢之洶洶，遠超以往任何時候。

不但彈藥充足，更有寡頭參與。

甚至背后隱隱約約有非正常手段。

多管齊下。

然而，夏柒昔卻有莫名的自信，自信成功一定會站在自己這邊。

如果讓她細究原因，卻說不出個一二三四。

盲目樂觀。

相信關煌會把一切事情處理好。

回想之前的工作、創業經歷，不知不覺間已經被男人改變了很多。

認識關煌之前，她是典型意義上的華爾街精英，拉著行李箱生活在飛機上，覺得國內的男人大部分都土的厲害。

認識關煌以后，卻發現了新大陸。

她本來以為自己的事業巔峰是回國后創辦玫瑰基金。

沒想到在超人這里迎來了第二春。

短短兩年時間，超人成為百億美金的獨角獸，橫跨兩個賽道，力壓諸多競爭對手。

關煌也成為這個時代最耀眼的明星創業者。

堪稱中國夢代表。

想起第一次見面，對方在拳擊場上揮汗如雨，擊倒了一個又一個對手，給她留下了無比的深刻印象。

兇悍、酷烈。

從那個時候起，她就知道，自己可能遇到魔障了。

隨著交往日久，陷進去的越來越深。

直到無法自拔。

她甚至分不清，喜歡的是這個人，還是這個人背后的光環。

“柒柒，柒柒。”

“哦？”

關煌關心道，“想什么呢？”

夏柒昔：“沒事，黃經理走了？”

“嗯，剛走”，關煌看了她一眼，“是不是最近太累了，要不要休息一下？”

夏柒昔搖頭，“沒有，想起一些往事。”

關煌湊了過來，好奇，“什么？”

夏柒昔不愿意多說，小女兒心思還是埋藏心底，連忙轉移話題，

“就是一直不明白，為什么你這么看重會員經濟？寧肯花大力氣在會員體系建設上，也不愿意多花心思拓展新客。”

超人的會員體系是關煌親自來抓的，從設計到上線，每個環節，都要過問。

而拓新則是黃兆有和張泰杰拍板，中期，夏柒昔也加入進來，成立了臨時三人組。

關煌對這個問題早有準備，“有句話怎么說的，愿意把錢財奉獻給對方，這才是最高的友誼。”

超人會員體系的首要門檻就是每年的會員費。

這樣一個條件，就阻