20、全球化策略(1 / 2)

        讀檔2013 大西瓜真甜 2439 字 2022-12-21

        面試的過程比較無趣,關(guān)煌沒怎么發(fā)言,把場(chǎng)合交給了肖文文。

        候選者中不僅有職場(chǎng)新人,還有超人的老員工。

        最開始組建團(tuán)隊(duì)時(shí),只有一些技術(shù)人員是直接從總部調(diào)過來,其他人想要進(jìn)入“星火”項(xiàng)目,必須重新開始。

        結(jié)束的時(shí)候,兩人溝通了一下意見,眼光還是比較一致的。

        除了個(gè)別人上拿不準(zhǔn),基本上沒有偏差。

        因?yàn)椤靶腔痦?xiàng)目”的創(chuàng)業(yè)性質(zhì),在員工的選擇上,傾向于那些創(chuàng)造力、精力充沛、目標(biāo)明確的群體。

        這些人的目標(biāo)不是掙工資,能夠承擔(dān)創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。

        當(dāng)然,合理的薪酬設(shè)計(jì)還是必要的,比如項(xiàng)目成功上市的時(shí)候,要給他們股份,以達(dá)到激勵(lì)作用。

        “馬上通知他們來上班”,關(guān)煌把人員名單勾選了一下,開口吩咐道。

        肖文文點(diǎn)頭,“好的。”

        剛來公司的時(shí)候,關(guān)煌已經(jīng)告訴他,星火項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)營(yíng),是超人公司的一次內(nèi)部孵化,要做好打硬仗、苦仗的準(zhǔn)備。

        因?yàn)閮?nèi)部孵化的效果一般都不太好。

        要從零起步,為了內(nèi)部資源,就得跟公司的其他產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng),有時(shí)候可能需要跟公司的核心產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)。

        稍不留意就以失敗告終。

        當(dāng)然,關(guān)煌之所以選擇內(nèi)部孵化,同樣也是有他的原因。

        門檻最低,能更迅速進(jìn)入市場(chǎng),方向?qū)α耍l(fā)展得也更快。

        不過,起步階段需要大量的投入。

        關(guān)煌問,“其它的,還有什么要求沒?”

        他給了肖文文充分的授權(quán)。

        要想成功,“星火”的獨(dú)立性必須強(qiáng),有足夠的權(quán)力,不受母公司約束。

        甚至有自己的品牌,和超人脫離,避免輿情上的連帶風(fēng)險(xiǎn)。

        財(cái)務(wù)方面相對(duì)獨(dú)立。

        因?yàn)樾碌漠a(chǎn)品短期內(nèi)沒法盈利需要公司經(jīng)費(fèi)支持。如果讓他們?nèi)?zhēng)取預(yù)算就容易陷入辦公室政治,效率很低。

        肖文文搖搖頭“沒了。”

        這一次可以說是職業(yè)生涯的豪賭成則一飛沖天。

        如果失敗,多年積累的行業(yè)聲譽(yù)毀于一旦。

        關(guān)煌拍拍他“不要有壓力,用心無愧就行。”

        電話聲響起打斷兩人交流。

        “泰杰。”

        “關(guān)總優(yōu)步已經(jīng)和快的公司達(dá)成收購(gòu)協(xié)議。”

        關(guān)煌“嗯”了一下。

        張?zhí)┙苡悬c(diǎn)沮喪,“因?yàn)猷粥值脑颍覀兊氖召?gòu)要約,對(duì)方根本沒搭理。”

        關(guān)煌安慰道“沒事好好備戰(zhàn)就可以。”

        看來上次攪局對(duì)于嘀嘀的傷害有點(diǎn)大,直到現(xiàn)在還有陰影。

        不過,陰謀不成,就來陽謀。

        張?zhí)┙埽骸袄习澹琔ber的卡拉尼克要見你。”

        關(guān)煌:“哦有說什么事嗎?”

        卡拉尼克可不是一般人,21歲開始創(chuàng)業(yè)做事粗暴,為達(dá)目的不擇手段。

        是一個(gè)爭(zhēng)議性極強(qiáng)的人物。

        關(guān)煌雖然也很出眾,在他面前卻要失色不少。

        張?zhí)┙埽骸皼]有。”

        關(guān)煌想了想不外乎中國(guó)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)開口說道“那你安排吧,對(duì)了,優(yōu)步(中國(guó))的CEO找到了嗎?”

        張?zhí)┙埽骸皼]有,據(jù)說卡拉尼克的標(biāo)準(zhǔn)有點(diǎn)高,一直在尋找。”

        關(guān)煌想起后世,好像一直到優(yōu)步退出中國(guó)市場(chǎng),也沒有設(shè)中國(guó)區(qū)總裁。

        當(dāng)然,這并不是說中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)沒有負(fù)責(zé)人。

        聯(lián)想集團(tuán)柳總的侄女,曾在硅谷有10年的律師從業(yè)經(jīng)歷,4月份正式加入優(yōu)步(中國(guó))。

        此后,以中國(guó)區(qū)戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人身份亮相,雖然職位是高級(jí)副總裁,但權(quán)力不小。

        要么說,聯(lián)想的柳總才是深謀遠(yuǎn)慮,女兒加盟嘀嘀,侄女掌握優(yōu)

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