“你這心態我懂，我也不喜太多的嚴肅，所以你放心，我們俱樂部里保證盡是笑聲，而不是某某領導嚴肅地視察過工作不滿意后的訓斥聲。”秦炎哈哈一笑。

“還有其他的原因”

“房租太貴了！”

顧美盼又冒出來一句。

秦炎點點頭。

是啊，在東海這樣一塊寸土寸金的土地上，大幾千塊錢才能租到好一點點的房子。

如果入職地點沒有住宿的話，那么花銷還是很大的。

租房子住也就意味著每天還要為去上班地點而付出時間與勞累。

沒有包伙食的話，一日三餐又是一份花銷。

這樣一對比起來，年輕氣息更重的電競俱樂部，在大別墅里包吃包住的，可以省去一大筆開銷，每天起床就是能馬上工作，為何不去呢。

更何況，在絕地自媒體的一些小小所愿也還是會被工作束縛。

而在俱樂部戰隊當中，施展拳腳會來得更加自由。

本就想過去電競俱樂部工作的顧美盼沒有理由拒絕這個邀請，說是要考慮一下，其實也是思考著處理手尾罷了。

玩家電競給大學畢業生的工資大概在6000左右，秦炎這里可以給9000，打比賽打得好，也出力的經理同樣能有獎金分成。

這次的跳槽真是沒有任何需要顧慮的。

如果硬要說有什么地方是有可能失算的話，那就只能是人際關系上了。

人際關系一直是職場里的一大頭疼點。

從四方匯聚到一起的職員一起工作，難免會出現各種問題。

這也是顧美盼不喜傳統媒體的原因。

那里太嚴肅了，老領導更多。

很多人印象當中的，越年輕越好說話其實是對的。

秦炎和孟關月兩位老板沒一個脾氣暴躁的。

上次采訪顧美盼已經是感受過除去馬詩詩之外的所有人的性格。

非常好，讓人感到很舒服。

所以顧美盼來了。

她的工作職責，也在后面的交流當中慢慢被秦炎道出。

管理俱樂部官博，打比賽的時候要寫一些具有吸引力的戰報，最好可以制作獨一無二的戰報格式。

以高于秦炎和孟關月兩人的層面去處理好所有人的人際關系，不僅因為她最大，還有的就是秦炎和孟關月都很難發作。

現在的關系和諧不代表沒有小矛盾小沖突，顧美盼要做好唱黑臉的準備。

待日后俱樂部的體量發展起來，有商務洽談，外出打比賽或是參加線下活動等工作，都會由她全權負責，秦炎這個大老板就可以將更多的注意力放在游戲上，畢竟，秦炎是一名老板，也是一名選手。

有了顧美盼這個得力助手，秦炎覺得日后輕松許多了。

再也不用為一些繁瑣之事耗費心神。

秦炎的游戲水平，可不會在當了老板有了小錢后就退步。

秦炎會盡所有努力去拿更多的榮譽。

“小顧，來我們這里工作，有沒有想過掙直播的錢？”秦炎問道。

“要說沒有，那是不可能的，也不是什么二代，所以靠流量來得快的錢，我也想的。”顧美盼認真回答道。

這也是一個促成她來秦炎的俱樂部的因素。

在一些老俱樂部當中，經理就是經理，管微博的就是微博娘，你就是一個小員工，做好自己的事情就好了。

但是在yqs這樣的全部都是年輕人組成的平臺當中，一些本就不在工作合同當中的事情都有機會。

老板人好，什么事情都能商量。

比如回報無上限的直播。

顧美盼雖然不是打比賽的隊員，但是她可以靠開俱樂部的活動戶外，或者是帶大家參觀俱樂部來當直播賣點