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程燃通過花園，進入辦公樓，問起前臺，才知道程飛揚現在去了會議室開會，他直接去會議室給他最好。

程燃也就去往了會議室，這個辦公樓還是以前華通公司的老式樓，伏龍公司成立后，對其內部重新裝修了一番，開會的地點在于以前的一個職工活動中心，里面改裝成了會議室，倒是能夠容納上百號人。

程燃把會議室的門推開一半后，探個頭進去，就看到了會議廳里面程飛揚和一干高層在座，而臺上有人正對著一塊黑板講解些什么。老式職工活動中心，大黑板是標配，會議室裝修改造后，程飛揚覺得這塊黑板挺好用，大家也就留下了。

看到程燃探頭的時候，會議室里面傳來一陣笑聲，這些都是程飛揚老部下，可以說很多都是看著程燃長大的，如今看到程燃這一幕，自然想起了他小時候的一些事。

程飛揚是知道程燃來送鑰匙，對他招了招手。

臺上講話的大概是個高級顧問，伏龍公司現在有錢了，對人才的挖掘是不遺余力，面前講解的人叫做顧城西，是中海人，南大的學者出身，來了伏龍三個月，是個典型的學院派，程飛揚請他，一方面是想要拉攏南大一脈，搞好學校的高層關系，以期能夠在優秀畢業生和一些學術資源上向伏龍傾斜。

另一方面也就稍顯無足輕重了，無非是讓顧城西給技術上，發展上做個參謀。

當然，顧城西進來之后，很有些眼高于頂，畢竟他以前干的一些企業，規模和名聲上都大過此時年輕的伏龍。再加上伏龍內部很多高層，因為都是草莽出身，個個難以馴服，不買他的賬，很看不慣他這種學院派，所以顧城西心思就開始活泛了，很想彰顯存在感，也大概存著意圖靠著正統的學派地位和資格，和讓自己躋身伏龍高層序列前位去。

有時候甚至對伏龍一些策略指手劃腳。但無奈是程飛揚對他的建議，是有時聽有時不聽，這搞得顧城西很沒有脾氣，大概心里也沒少腹誹過，所以很多時候張口閉口就把學術研究，論文成果擺在嘴邊，大體是他的所有結論都是經過正兒八經的數據統計和學術總結的，不聽他的要吃虧的。

程飛揚讓程燃進來后，就干脆道，“正好你也聽聽。”

先是被程燃打斷講話內容也就罷了，現在程飛揚居然讓這么個毛頭小子在場旁聽，這小子誰啊，聽得懂嗎？顧城西強壓下不爽，繼續講解著，大體就是認為目前伏龍的道路，很危險，應該轉一個思路。

“學術界的普遍認為，民營企業基本上集中在勞動密集型產業和高科技領域。幾乎不可能進入技術和資金密集型的產業……啊，這是有科學依據的！原因就在于作為稀缺資源的資金，在配置過程中受所有制的限制，無法給民營企業。因此國內很多民營企業沒有往技術方向發展，就在于缺乏資金。”

“現在伏龍雖說銷售很好，但那些幾千萬，就算上億的營收，其實在行業領域來看，仍然算是資金匱乏的拉……這個時候，不該這樣大量招人，密集的向技術這塊難啃的硬骨頭陣地進攻，而是畫個曲線，繞過自行研發技術，從而去國外尋求一些這方面成熟的公司進行技術合作。這樣雖然可能無法立足潮頭，但卻緩解了資金需求，要知道，資金匱乏的危險，動輒就是大船傾覆啊！”

顧城西這么說的時候，手還比劃了一下，狠狠敲了幾下身后的黑板，充分用肢體語言對在場人造成鮮明印象。

等他說完，程飛揚沒有表態，反倒是問程燃，“你對此有什么看法？”

顧城西愣住了，瞇著眼看向那個從一開始他就認為擾亂了會場的毛頭小子。

程燃想了想，道，“我恰恰認為，去外圍尋求所謂成熟技術，是沒有前途的，永遠都是別人吃肉，我們自己喝羹。我認為即便有資金的壓力，也要持續不斷的對技術研發和人才培養進行投入。