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如果是旁人，沈深不會說太多，人家自己的選擇，她都尊重，但凌琳好歹跟她關系不錯，之前在自己為難的時候，也盡力幫忙，所以現在她也想幫對方一把。

“嗯，其實我有些擔心，不知道hil是個什么樣的經理。”凌琳說。

“你這個問題很好呀，我這邊溝通好，會安排你跟hil聊一聊的。”

“也是面試嗎？”

“不完，hil大約知道你的情況，挺滿意的，后面還想倚重你呢，畢竟他不常駐這邊，nz財務團隊工作，基本還是你主持。”

“一定要今天決定嗎？”

“是不是匯報對象、匯報線的問題，讓你不舒服，或者有疑慮？”凌琳的猶豫讓沈深不理解，就算要面試，接受目前的安排也沒影響啊，而且有好處。

“是的，以前我是匯報給廠長的呀，現在給到hil，不就是降了一級嗎？”

“你的級別沒有變化的。以前這邊廠長只管nz一個廠，現在廠長是管兩個廠，對吧？同理，以前財務經理管一邊的團隊，現在管兩邊的團隊，所以僅僅從架構層級比對，不夠面，也要看職能范圍的。從好的方面講，上面有了一個經理，你可以獲得更多支持；從發展看，以后你有機會到ts工廠，離你家更近更方便呢。”

“我現在手里的機會，可以直接回家的。”

沈深嘆了口氣，人要是耿起來，真是難溝通。

“今天一定要決定嗎？”凌琳又問。

“當然給你思考的時間，我可能著急了，因為我想著這是一個挺好的結果，希望能早點定下來，免得后面生變。你之前告訴過我，不想失業，我記著呢。”

“嗯，這個結果，一定有你的功勞，謝謝你。”

“是領導的決定，還有你自己的能力。”想了想，沈深問，“如果今天定下來，有什么問題嗎？”

凌琳想了想，其實沒什么問題，但她怕麻煩，若能趁著機會直接拿了錢，正好有新工作到手，豈不是更好。

“定下來的話，基本你的工作不變，后面該怎樣做就怎樣做，如果真的有更好的機會，你可以繼續看，沒有時間壓力，面試你知道的，要好幾輪呢，決定沒那么快，趁這期間，試試看跟hil合作，你可以有更多選擇。”

凌琳思考。

沈深就不說話。

“后面什么安排？”

“你這邊同意，因為不涉及薪水變化，所以沒有太多手續，只是系統匯報線變更。后面有個員工溝通會議，這事情會做宣布。”

“若我不同意，是不是可以拿錢？”

沈深立馬明白了，原來凌琳是想拿錢，但又擔心新工作不確定，所以想拖延。她覺得有點好笑，但轉念一想，員工有這種想法也正常。

“現在單位沒有準備辭退你，沒有降低你的薪水，只是變更了匯報線，在這樣的情況下，如果你不接受相當于主動辭職，是沒有賠償金的。”

“啊！之前你不是說有錢的嗎？”

“若單位不給你安排新職位，辭退你，當然是要賠償的。”沈深有些后悔，之前說多了，雖然沒有說錯，但員工斷章取義是很麻煩的。

“那有沒有可能單位辭退我？”

沈深又做了一次深呼吸，然后回答“單位不準備辭退你，你為什么要單位辭退呢？新工作定了？”

“所以希望給我點時間，等我面試結束。”

“凌琳，咱們一起這些年了，能幫忙我一定幫忙，你說要點時間，可我聽下來并不是時間的問

題，目前的情況，公司給的是崗位，而不是賠償金，等再長的時間，也沒法變成錢啊。”

凌琳有些失望。

沈深也有些失望，人有時候就是這樣，總想占盡好處，工作不能丟，賠償金