坐在自己的辦公室里，回想著早上發(fā)生的事情，想了半天也想不明白，索性就不再去想。

“小李，幫我把楊志紅的資料準(zhǔn)備一下！”

吩咐了秘書小李醫(yī)生，不一會兒的功夫，一份并不是很厚的資料，就擺在了張東升的面前。

仔細(xì)的查看了一番，張東升對于這個楊志紅也有了幾分了解。

楊志紅，男，民族，漢，年齡23，18歲高中畢業(yè)的時候，就已經(jīng)進(jìn)入了彩管公司。

而且不是接父親的班兒，也不是走什么后門兒，是完憑借著自己的本事進(jìn)入其中的。

兩年的時間，在彩管工作還算可以，只不過后來彩管開始走下坡路。

大部分的員工裁員，對于沒有任何后臺，也不是老一代接班過來的楊志紅。

自然而然的，沒有任何理由的就變成了下崗職工。

而在這兩年時間里，楊志紅扛過大包，干過苦力。

可以說是一直在外面四處打工，不斷賺錢，供給自己的大哥上學(xué)。

在張東升剛開始組建旭日升的時候，他就已經(jīng)加入到這里了。

雖然說并沒有什么太突出的一技之長，沒有脫穎而出讓張東升所了解熟識。

但是工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，手上技術(shù)過硬，至少在中低層還是非常有人緣和知名度的。

也正是因為如此，在第一批分配職工房的時候，名單上就出現(xiàn)了他的名字。

張東升翻著手上的這份履歷，說實話，不算精彩，但是卻非常的扎實。

可以說這是一個踏實肯干的年輕人，扎實到讓張東升挑不出任何的毛病。

而眼下的旭日升就需要這樣的人才，沒有什么特長可以去培養(yǎng)。沒有接觸過的東西可以去開闊，而踏實肯干，吃苦耐勞的性格，卻絕對不是能夠培養(yǎng)得出來的。

所以說對于這個楊志紅，張東升又起了愛才之心，說起來他一直覺得旭日升缺乏高中層的骨干。

而眼下這個楊志紅的出現(xiàn)，就足以證明張東升最開始招人的時候，走精英路線的正確性。

一年多時間的鍛煉，一年多時間的培養(yǎng)，真正有本事的人，就會慢慢脫穎而出，進(jìn)入他的視線。

而這些人都是旭日升的干部儲備資源，在一切最初組建百廢待興的時候，他們都有著足夠的上升空間！

別的不說，眼下這些人絕對是他未來發(fā)展的基礎(chǔ)班底。

“這個楊志紅技術(shù)怎么樣？”

看了幾遍資料，沒有找到自己想要的消息，張東升朝著一旁的小李問道。

聽到張東升的詢問，小李思考了一下，這才做出回答。

“楊志紅本身只是高中畢業(yè)，在技術(shù)方面并沒有太大的優(yōu)勢。

但是他雖然年紀(jì)輕輕，但已經(jīng)是一個老工人了。至少在操作方面，有著遠(yuǎn)比新人要更強的優(yōu)勢。

如果說老板想要讓他發(fā)展創(chuàng)造的話，那肯定是完不成，但是如果想讓他按照特有的流程去生產(chǎn)，想必能夠勝任。”

聽到小李的話，張東升有些詫異的轉(zhuǎn)頭看了他幾眼。

這個小李平日里從來都是公事公辦，張東升問她什么意見的時候，給出的答案也非常的客觀，沒見她幫誰說過好話。

眼下竟然能夠給楊志紅美言幾句，實在是讓張東升有些奇怪。

今天早上的時候，張東升見過楊志紅，不管怎么看，那就是一個有些木訥，有些倔強，但是卻非常的踏實的老實人。

這樣的性格，可不像是會找到小李走后門兒的。

似乎感覺到了張東升的目光，小李低下了頭，臉色有些羞紅，感覺雙頰發(fā)燙。

“呵，不錯嘛！咱們工廠那么多的帥哥，都給你寫過情書表白吧，你李雙雙也算是艷名在外。

只可惜一直都是冷傲冰霜，把他們都拒絕了