第一百一十章 軍政分離(1 / 2)

        為了保持社會秩序的穩定,以及皇室對整個國家的掌控能達到足夠強力的程度,帝國施行的是軍政分離的政體。

        自帝國皇帝以下,行政體系和軍事體系各自獨立,完全沒有任何交集。

        行政體系的首腦和軍事體系的首腦,都各自直接只對皇帝本人負責。

        同時互相之間不存在插手對方丁點事務的權利。

        也就是說,即便是軍事體系的首腦,當今帝國的不敗軍神,帝國元帥東行夜,也沒有權利對哪怕是最低一級的行政官員下達命令。

        當然,規則是規則,人情關系在很多時候,都會嘗試對規則去進行破壞。

        以東行夜的身份、地位,以及在帝國境內所擁有的威望,如果他真的要求一些行政官員予以方便,也不會有人傻呼呼的拿規則來說事。

        那不是堅守原則,那是愚蠢。

        而愚蠢的人,別說在政途之中向上攀爬了,能不能保住自己的性命都要兩說。

        但東行夜畢竟只有一個,諾大的帝國境內,有資本、有能力去破壞規則的人,也終究是極少數。

        更何況這極少數可以破壞規則的人,往往還是維系規則的最堅定支持者。

        因此帝國境內的這種軍政各自獨立,互不干涉、互不統屬的關系,始終非常健康。

        可如此一來,也就造成了其他問題的不斷出現,比如職業軍人在帝國境內一旦有觸犯律法的行為,地方的行政部門卻根本沒有任何懲處緝拿的權利。

        只能由軍隊內部的軍事法庭單獨裁定。

        偏偏軍隊的極度護短又天下知名,導致許多事情真的發展到了需要軍隊內部自行處理的地步時,往往也會不了了之。

        以至于到了現在,對于帝國的任何行政官員來講,最讓他們頭疼的事情,就是和軍隊有所牽扯的觸犯律法的行為。

        一旦倒霉的遇到,基本就是互相踢皮球,誰也不愿意去沾染這種麻煩和是非。

        又比如行政體系的完全獨立,使得官官相護的成本變的相對較低。

        官員的晉升盡管有著嚴格的考核體系和評分標準,但上級的想法和意見,仍然會起到決定性的作用。

        這便導致了大部分行政人員初入政途后,首先要做的便是尋找到一個堅實的靠山。

        沒有上級的賞識,想要在帝國的官員體系里不斷被提拔,是極為困難的事情。

        類似的情況其實有利有弊,利處在于諸多官員在施行自己的政治主張時,往往能如臂指使,使用的都是自己提拔上來的門徒,自然不存在過于虛與委蛇的問題。

        可弊端同樣突出,同一派系的官員互相守望相助,進行激烈的政治斗爭,所遵從的標準,往往并非律法和規則。

        從帝國皇帝的角度出發,這種狀況當然可以存在,但必須處于他能接受和控制的范圍之內。

        于是乎,針對軍隊內部自檢的紀律檢查部,以及針對行政體系監察的帝國監察部便應運而生。

        兩部首腦,同樣直接對皇帝本身負責。

        相比于紀律檢查部,專門針對行政體系的帝國監察部要更加龐大,工作內容也更加繁瑣細致。

        由于行政體系遠比軍隊體系污穢復雜的多,為了避免惡意舉報的情況出現太過頻繁,帝國明確規定,所有通過官方渠道提供的舉報信件,但凡匿名的,監察部一律不予理會。

        而若是實名舉報,監察部則必須在第一時間作出反應,派遣調查組進駐相關地區進行調查。

        如果舉報屬實,當然按照帝國律法,對相關人員進行相應處理,可如果調查結果證明舉報信的舉報內容純屬子虛烏有,或者只是捕風捉影的話,那么實名舉報的人也要以誣告罪論處。

        所以當一封由

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