rid之前可是漂亮地大勝了heartlk。那個時候所有人都以為arid會屈居第二的，畢竟在回歸之前，無論是人氣程度還是音源成績，arid都不能被稱為是和heartlk同一位次的對手。”

“沒錯，我非常認(rèn)同你的觀點(diǎn)。偶像歌謠界發(fā)展到現(xiàn)在。六代女團(tuán)和五代男團(tuán)都是正值當(dāng)打之年，對于登頂團(tuán)的位置幾乎可以說是虎視眈眈。但是現(xiàn)在已經(jīng)不是人氣至上的時代了，一個組合一旦以某一首大爆曲回歸成功的話，面臨的可能是排位的飛升。更加不用說同樣的情況放在兩個人氣和實(shí)力俱佳的男團(tuán)身上。我可以估計(jì)，今年的八月末，音樂榜單可能會打得難舍難分。”

外界的猜測其實(shí)沒有錯。quantu的確要在八月中旬至九月上旬期間安排回歸。

但是uaa的先發(fā)制人讓starle一下子失去了主動權(quán)。甚至starle的高層在此之前都不認(rèn)為uaa會讓ktrend在這個時間段內(nèi)進(jìn)行回歸。要知道，在過去的情況里，面對登頂團(tuán)入伍前的回歸，大勢后輩團(tuán)為了表示對于前輩的尊敬，都會自覺避開同時期的回歸。一方面是為了減少粉絲之間的互相攻擊，另一方面也是保全顏面。

畢竟，如果大勢后輩團(tuán)被前輩登頂團(tuán)碾壓的話，是不利于大勢后輩團(tuán)后續(xù)的爆發(fā)登頂?shù)摹?

甚至可能會被質(zhì)疑是否是真實(shí)登頂了。

“社長，我們是真的沒有想到會發(fā)生這樣的事情。”

下屬的認(rèn)錯當(dāng)然不會換來樸敬桓社長的寬容。

“我現(xiàn)在要聽的難道是道歉嗎？預(yù)案呢？面對現(xiàn)在的狀況，預(yù)案是什么？合理的應(yīng)對措施呢？什么都沒有，只頂著一張看了就叫人厭煩的臉出現(xiàn)在我的辦公室里。如果做不好的話，干脆就不要待在現(xiàn)在的崗位上了。”

樸敬桓的火氣很大，但棘手的事情卻不只有這一件而已。

在辦事不利的下屬帶著他的訓(xùn)斥匆匆離開之后，助理接通了內(nèi)線電話向樸敬桓社長匯報道“社長，公司的股東尤女士想要與您預(yù)約時間見面。”

樸敬桓幾乎是想要直接不經(jīng)思考地回答助理讓他看著空隙時間安排時間就好了。但是很快這位股東的姓氏就讓他冷靜下來。

starle只有一位尤姓的女股東。