這次的三八活動，洛修并沒有操太多的心。

如果每個(gè)活動都要老板親自操盤，那這個(gè)公司就不用發(fā)展了。

洛修只是在各個(gè)節(jié)點(diǎn)過一眼，便把更多心思放在線下這盤生意上。

他重生前的職位是電商運(yùn)營總監(jiān)，對于線下的生意了解得不多。

現(xiàn)在他得重頭開始學(xué)習(xí)。

沒有人天生就會，大家都是從零開始。

更何況洛修現(xiàn)在有著比別人更好的基礎(chǔ)，同樣有著更多的試錯(cuò)成本。

比起08年去十三行進(jìn)貨的少年，他現(xiàn)在的條件要好太多。

不過時(shí)間就是金錢，洛修需要以更快的速度打開線下的市場。

最終他決定一方面自己慢慢學(xué)習(xí)，另一方面聘請一名經(jīng)驗(yàn)豐富的市場總監(jiān)幫助自己。

公司之前的主營業(yè)務(wù)是電商，洛修喜歡招剛畢業(yè)的大學(xué)生，是因?yàn)檫@個(gè)年代社會上就沒有真正懂電商的人才，剛畢業(yè)的大學(xué)生還是一張白紙，更容易接受新東西。

而線下市場是一個(gè)很成熟的渠道，所有規(guī)則都是既定的，講究的是關(guān)系，是吃拿卡要。

讓那群剛踏入社會，不懂一點(diǎn)人情世故的大學(xué)生去做，不可能成功。

林寶兒站在洛修辦公室門口敲了敲門，“老板，我剛面試了一位經(jīng)驗(yàn)挺豐富的銷售總監(jiān)，你現(xiàn)在有空見一下他嗎？”

“你先把他的簡歷給我，十分鐘后直接讓他進(jìn)來。”

“好的老板。”

洛修從林寶兒手中接過簡歷，著重看了他最近一份工作的職責(zé)和取得的成績。

他在一家小有名氣的家用電器企業(yè)任銷售總監(jiān)，幫公司開拓了華南與華東市場，任期內(nèi)每年銷售額上升30%……

從簡歷上來看，這是洛修最近面試的十多位銷售總監(jiān)當(dāng)中，工作履歷最好的一位，就不知道里面有多少水分了。

有水分也是正常的，找個(gè)誠實(shí)的銷售可沒有那么容易。

十分鐘過后，林寶兒把人領(lǐng)了進(jìn)來。

年齡看起來與簡歷上寫的差不多，三十五歲，身材略胖，有明顯的肚子，臉上帶著憨厚的笑容。

“洛總您好，我叫陳明，面試貴公司銷售總監(jiān)一職。”

“嗯。”

洛修很冷淡地應(yīng)了一聲，裝作心不在焉地樣子，也不向面試者提問。

這跟洛修以往的面試風(fēng)格大相徑庭。以前他無論面對什么樣的應(yīng)聘者，都盡可能地讓對方感到舒適。

但這次要招的是一名銷售總監(jiān)，他應(yīng)該具備打破尷尬，從容應(yīng)對各種場面的能力。

這是洛修對他設(shè)置的第一個(gè)關(guān)卡，如果他連這一關(guān)都過不了，說明他的能力也有限。

“洛總看起來比我想象中要年輕很多啊！”陳明不著痕跡地夸了洛修一句，“要不我先簡單自我介紹一下。”

他臉上一直保持著憨厚的笑容，讓人不由自主地對他放下戒心。

到了這一步，他在洛修心中的分?jǐn)?shù)又上漲了幾分。

也不是說銷售就必須像他這樣憨態(tài)可掬，也有一些厲害的銷售看起來咄咄逼人，讓下面的經(jīng)銷商不得不順從他。

如果品如是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大的傳統(tǒng)老牌企業(yè)，那么洛修肯定需要后者，但他現(xiàn)在是個(gè)新品牌，前者可能更適合。

兩個(gè)小時(shí)聊下來，洛修基本認(rèn)定他就是自己要找的人。

隨后就是背調(diào)和定薪。

洛修很少啟用背調(diào)，但這個(gè)崗位必須慎重一點(diǎn)，所以還是請了第三方公司對陳明做了一個(gè)嚴(yán)格的背調(diào)。

背調(diào)的結(jié)果出來，與簡歷的描述相差不大。

定薪階段，洛修直接了當(dāng)?shù)貑枺骸澳銓π匠甏龇矫嬗心男┮螅俊?

陳明反問：“我可