秦鋒這邊，經過這次面試之后，副富二代徐曉燕、大學生梁定宇、創業失敗者楚志軒、農民工張鐵錘四人部通過面試。

面試結束之后，秦鋒把四個人召集到一起，開門見山的說道“你們四個人身份背景各有差異，但是你們有一個共同的特點，那就是你們都很有性格。

我相信你們應該也清楚，按照你們簡歷上所寫的內容，正常公司正常的公司領導是不可能選擇錄用你們的。

但是，我秦鋒卻一向特立獨行，因為我對于手下的要求很簡單，人品好，不怕吃苦，有韌性以及有追求。你們四個人符合其中一條或者多條。

但是，這些都不是重點，因為我看重的就是你們的個性。

在你們正式上班之前，有件事情我必須要提前告訴你們，那就是你們在經過三天的短期培訓之后，會直接參加公司的團建競賽。

這次團建競賽是公司行政部門對我的用人原則的一種挑釁，我們雙方約定，如果在這次團建競賽活動中，你們四個人組成的臨時團隊輸給了由老員工組成的團隊，那么今后，我們銷售部將會失去單獨招聘的權力。

所以，你們四個人的身上肩負著我們銷售部未來是否會繼續擁有獨立發展權力的重任。

或許你們覺得身上的壓力很大，或許你們認為我對你們的期待太高。但是，我要告訴你們，我秦鋒做事一向自信，我既然選擇了你們四人，我就會對你們給予充分的信任，所以，我希望你們也能帶給我一些驚喜。”

說完，秦鋒起身瀟灑離去。

房間內，四個一頭霧水滿臉蒙逼的男男女女們大眼瞪小眼，誰都沒有想到，他們剛剛參加完面試，竟然會被部門老大如此訓話。

過了半分鐘之后，富二代徐曉燕最先反應過來，滿眼震驚的說道“咱們這個老大也太炫酷了吧，居然把招聘人員的權力從行政部拿到了銷售部，牛逼啊！”

楚志軒也使勁點點頭說道“的確牛逼，這是我所見過的最囂張的銷售總監！”

大學生梁定宇突然弱弱的問道“那個三位，能問一下，啥是團建嗎？”

農民工張鐵錘也是一頭霧水，說道“是啊，團建競賽啥意思？和我們有關系嗎？怎么和銷售部的權力又扯到一起去了。”

看到團隊中這兩個絕對的職場菜鳥，徐曉燕不由得痛苦的捂住了眼睛，嘆息一聲說道“老天啊，秦鋒老大，你的眼光也太獨特了吧，居然把這兩個連團結是什么都不知道的超級菜鳥弄進了我們團隊，我們還能贏嗎？”

楚志軒作為職場老鳥，也是滿臉的郁悶，看著面前兩個新鮮菜鳥發愁。

梁定宇看向徐曉燕說道“美女小姐姐，團結的大致意思我是懂的，但是具體做什么真的不清楚，你能解釋一下嗎？”

徐曉燕便好好的解釋了一番“團建是指團隊建設。

為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。包括啟發共同愿景、形成內部共識、凝聚向心力、建立優質團隊及促進協同合作等課題。

團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。”

張鐵錘依然聽得懵懂，便問道“那個……那個團結有什么意義嗎？”

徐曉燕解釋道“通過團建可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識；可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重；能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。”

說道此處，徐曉燕又接著說道“我說三位，按照秦鋒老大的