接下來整整一個星期的時間，秦鋒和諸葛強、薛佳慧三人一直都待在基層。每天吃在基層、住在單位宿舍，他們每天的任務只有一個，那就是談話。

副總裁孟慶磊的辦公室內。

馬金輝、韓晨楓、張澤凱三人圍坐在茶幾旁。

孟慶磊問道“老張，你剛才的意思是說，這幾天秦鋒他們一直待在基層，成天和員工談話，還說他準備提高所有基層員工的工資待遇，而且至少提升15？”

張澤凱點點頭“沒錯，有一次我為了摸清楚情況，專門跟著秦鋒跑了一天，他這一天一共和1個人工人談了話，和每個人談話的時候，他都會提及準備提升工人工資的事情，孟總，您是沒有看到啊，當那些工人聽到秦鋒想要提升他們工資15的時候，那些工作對待秦鋒的態度那叫一個好啊。他們有什么都和秦鋒說，甚至家里的事情都愿意和秦鋒談，有一個工人說他的父親生病住院需要動手術，但一直等不到病床，因為醫院病床太緊張了。秦鋒聽完之后，二話沒說，直接當場打了一個電話，等他們談完之后，那個工人的手機響了，工人聽他的家人說，醫院方面已經給他們安排了病床，已經可以住院了。

那個工人當時感動的熱淚盈眶，握住秦鋒的手半天沒有說話。

類似的事情一天之中我就碰到兩次?！?

張澤凱說完之后，孟慶磊表情變得凝重起來，看向其他兩位副總裁問道“你們是什么意見？”

韓晨楓沉吟片刻之后說道“我現在懷疑秦鋒打算通過漲工資來收買人心了。一旦漲工資成為了現實，那么秦鋒在公司基層員工中的威信會無限增加，到那個時候，如果公司要是再有什么政策下來的話，即便是那些站在我們陣營的中層干部陽奉陰違，恐怕到了基層，那些員工們卻絕對不會陽奉陰違的，他們很有可能會按照秦鋒的指示去做，到那個時候，那些中層干部的處境可就不太妙了。

因為一旦秦鋒獲得所有基層員工的支持，那么他隨時隨地都可以調整那些中層干部，而一旦中層干部被秦鋒調整完畢，我們三個副總裁可就成了擺設了，到時候，秦鋒反過來把我們給架空了。”

馬金輝立刻附和著說道“孟總，這個秦鋒實在是太陰險了，他這一招簡直是在釜底抽薪啊。我們必須要想辦法破解才行。”

孟慶磊嘿嘿一笑，說道“其實呢，要想破解秦鋒這一招并沒有什么難度，秦鋒不是想要跟我們玩釜底抽薪之計嗎？那我們就以其人之道還治其人之身，我們也跟他玩一招釜底抽薪之計。

我作為公司副總裁，是有權利召集召開公司總裁辦公會的。

這樣吧，我立刻召開公司總裁辦公會，要求秦鋒必須立刻停住跟公司員工承諾漲工資的事情。只要我們把他漲工資的事情給攪黃了，秦鋒在工人面前就會威信掃地，以后再也不會有人聽他的話了。到那個時候，我估計不用我們趕，秦鋒自己也得灰溜溜的走了?！?

馬金輝立刻豎起大拇指說道“還是孟總立刻，那我們先準備一下去。我建議讓公司的中層也參加，到時候咱們投票表決一下，只要大部分人都反對漲工資，秦鋒要想單獨拍板，恐怕他要承受巨大的壓力?！?

孟慶磊點點頭“好，那就通知公司的中層也一起參加。”

此刻，秦鋒正在生產部和一名工人談話，他的手機響了。

拿出來一看，是總裁辦主任張澤凱打過來，便接通了，問道“老張，有事嗎？”

張澤凱說道“秦總，剛才常務副總裁孟慶磊總裁要求召開緊急總裁辦公會，他有重要的事情要商量，請您盡快趕回辦公樓來開會。”

秦鋒聽到這里，不由得嘴角上露出了一絲冷笑，淡淡的說道“告訴孟慶磊，我大約還需要一個半小時才能回去。”

張澤凱