十一回到公司上班的第一天，打開電腦，映入眼簾的第一封郵件就給了白潔一個大大的shock，只見標題赫然寫的是關于陳錦冉，馬斌，張嘉敏三人的處分公告。里面的內容大致是說這三個人違反公司規定，在設備銷售過程當中，存在收取經銷商回扣，向經銷商販賣授權給其他品牌陪標等違規行為，經公司法律部和合規部核實，給予立即開除的處分，希望所有同事以此為戒等等。

這封由部門hr b在上班第一時間發出來的郵件震驚了所有人，整個辦公室因此顯得更加靜悄悄。維修部的那幾個工程師偶爾出來茶水間接水都似乎踮起了腳尖，不敢發出一丁點兒聲音。一整片厚重的烏云緊緊的壓在了所有人頭上，氛圍壓抑得可怕。

離宋清萍跟白潔第一次八卦設備組的消息已過去三個月，沒有想到先前過去的三個月里，看似平靜的表面下竟然發生了如此驚濤駭浪的職場內斗，更加沒有想到的是，連jas中文名馬斌）的老板陳錦冉（設備組的bu head）都被牽連其中。而且連bu head級別都沒有擺平的事，可想而知，這內部的瓜重量得有多大，證據得有多翔實和勁爆。白潔盯著郵件反復看了好幾遍，想從里面看出一點別的門道來，卻無解。

白潔想，幸虧公司對于她這個渠道經理的職位設置時，除了流程上的審批和定期給經銷商進行盤點庫存外，就幾乎沒有賦予什么實權，不然以這花樣眾多的職場斗爭，她這個位置想撇清關系都很難。她想，接下來南區的設備渠道又得大換血了。不過由于設備和耗材銷售的不一樣性，設備的渠道大多屬于報單制，換渠道對公司的影響并沒有耗材組的影響那么大。

果然白潔還在發愣的時候，就接到了自己上級經理莉莉婭的電話。電話里，莉莉婭含糊其辭的跟她說了部分設備組大調整的內幕，又告訴她，因為公司做出這個決定比較緊急和急迫，所以在設備組新的管理層還沒有到位的情況下，南區設備組渠道除了已簽約的外，停止所有新經銷商授權的申請。最后莉莉婭也千叮囑萬囑咐的跟白潔說，這大半年來，南區內部調整太頻繁，而且基本都牽涉到了經銷商，公司可能會對于她這個崗位的職責有所調整，要她這段時間千萬謹慎行事，避免牽涉進去。白潔一一答應后，也開始有些忐忑，自己剛一開始有跳槽的想法，公司又發生如此大的變故，難道這個想法會被迫提前嗎？

思來想去，實在等不到下班時間，白潔還是決定給徐杰打個電話，打過去，卻是占線。白潔想了想，又給宋清萍發了一個信息，你今天會來公司嗎？

宋清萍很快回過來，你看到公司郵件了吧？這樣的情況下，大家能不回公司，都不會回公司的，避免見面尷尬。你要是沒有什么事，也早點下班回家。

白潔給宋清萍回了一個哭喪的表情，我不像你們啊，可以不來辦公室。設備組這里面是有什么大瓜啊？怎么連陳錦冉都牽涉進去了。

具體我也不太清楚，不過hr的郵件已經寫得很明白了。我們以后見面的時候再聊，這些事不能發信息。宋清萍也很快給白潔回了一個無奈的表情。

好吧。白潔剛回完宋清萍的信息。徐杰的電話就回過來了，怎么啦？

沒有什么，就是情緒有些低落。雖然辦公室幾乎沒有什么人，白潔還是走出公司大門，躲到了樓梯間，才敢接聽徐杰的電話。

是看到公司的那封郵件嗎？徐杰一下就猜到了白潔情緒低落的由來。

是啊，剛才莉莉婭給我電話說，可能對我這邊會有影響。白潔將剛才莉莉婭的話重述了一遍。

不要太擔心，目前公司的流程上來講，不管銷售部那邊怎么亂，你都是沒有問題的。如果以后公司要調整職責，你先看看會調整成什么樣再說。現在想那么多也沒用的。如果沒有什么事，你就早點下班，估計今