工程部小助理哭唧唧。

“我真的不知道嘛~人家是新來的。我找到發票的時候，就已經過期了，還特地去問過財務部助理，她跟我說不要緊的。我們部門經常有未支付的過期發票。誰知道要回去重開啊，重開還要交稅金啊……我也不懂嘛。嗚嗚嗚~”

折返重新開票是要交稅的，但桃樂絲接手過的過期發票都是從物料部那個坑貨部門搜刮上來的，物料部是朝南坐的甲方，甲方爸爸一個大意弄過期了，乙方兒子只能自己賠付交稅的部分。

但是工程部就不一樣了。工程部合作的都是機電啊，通訊啊，光纜啊之類的國家統一掌籌的半國企部門。一個小小的酒店運營方，誰睬你啊。

小助理打電話過去，要求對方幫自己重新開票，為了避免解釋自己這方弄過期的尷尬，還找了個發票丟了不咸不淡的理由。

對方都是大企業原本完全沒有在意少付了一期服務費這種小事情，國企的人嘛，多收少收都進不了自己口袋，根本不上心的。

不過經小助理一提醒，對方財務的大大們立刻發現了，逾期未支付是要賠錢的。律師函都發過來了。兩個助理這才意識到，臥槽！事情大條了。

何慧麗砰的一聲關上了辦公室的門。

“到底說過沒有？那句話，是不是你說的?！?

桃樂絲垂著眼瞼。莫妮卡提醒過她，這種時候死不認賬是最妥當的。除非工程部小助理能拿出錄音證據來。通常說的一句廢話，誰會去錄音啊。

但是桃樂絲不認，隔壁部門小助理的下場就凄慘了。不僅自己部門發票過期未支付，還堂而皇之騙人，推脫，嫁禍給財務部的人。

說到底就是部門人員大輪盤的時候交接不清晰唄。鍋誰來背，鍋肯定要落實到個人啊，怎么可能讓一個團體來背。罪不罰眾嘛。

桃樂絲訥訥，“我沒看清楚，供應商是誰?！?

“看清楚了供應商，就能亂說話了？！到底有沒有常識啊你？還一個個都跟我說你聰明、機靈，科班出身，規則條例頭思清晰。無論在哪一方我們都是按照合同照規矩辦事的正規企業，又不是野路子。到底哪里學來的，自己弄過期，推脫到對方企業身上，違約金不支付，補交的稅金還不肯擔負，??？傳出去人家還以為我們黑企啊。我們總集團，文夏，國際酒店排名前五的。幼夏，在國內也算輕奢領袖品牌，就是你這種不負責任的人，壞了一鍋水！”

桃樂絲含著眼淚一言不發。這次不是委屈的，這次是知道自己錯了，她愿意盡量彌補，可是不知道從何做起。

工程部老大是個寬厚的人，沒有吭一聲簽掉了所有賠償金的支付。

據傳小助理提出辭職的時候，老大還請她吃了頓飯，安慰她一點小事情并不足以逼迫她辭職，人是要在錯誤中學習、進步的，剛開始走路誰還不會跌倒。跌倒了爬起來才是最重要的。

確實是當初交接班底的問題，不應該讓兩個小助理承擔所有的程序錯誤。

反觀桃樂絲這頭卻被何慧麗直接打入了冷宮。

凱西離開了庫房后，物料部換了個退休返聘的老爺爺做起了倉管。工資少一半，職務也少一半。大部分電子表格輸入工作分攤到了其他人的頭上。也無形中加重了其他員工的工作量，不過就何慧麗的角度看來正好符合她推行的新政策，一崗多職。

老爺爺由于關節炎犯了，回去休息了。女兒女婿還把酒店告上了法庭，“沒有為社會返聘積極勞動者健康的、有保障的、舒適的工作環境”。

何慧麗趁著開部門領導班子會議的時候直接指向了桃樂絲，“反正部門助理的工作在哪里都能做的，你就去幫忙看倉庫吧?！?

所有經理的臉上閃過一片驚訝之色。莫妮卡更是想幫忙說話，但是看到何慧麗堅定的眼神后退卻了。