于是就這么定了，由袁忘臥底把地雷挖出來。大家都相信，這顆地雷不是上官鐵后人，也非常接近上官鐵后人。

……

散會之后，葉晚娘夫妻上車，他們目前頭等大事是保護張婷婷的安全。張婷婷已經受到嚴密保護，殺手想斗勇是不可能的。斗智就很難說了，佘旭洲很需要兩位高人幫助保護自己青梅張婷婷。

上車之后，秦嵐道“老婆，偵獵社無首。女兒是爛泥扶不上墻，她不是當隊長的料。”

葉晚娘驚嘆“你第一次正面和客觀的對女兒做出了負面評價。”

秦嵐“她和我一樣，我們都做不了管理。你真想搞這個偵獵社，需要一個合適的人來領導。”

葉晚娘點頭“我一直在關注柳飛煙。柳飛煙憑借一己之力，整合出一個獵豹，其中做了很多大量的實質性工作。我也看了柳飛煙的個人資料，我挺欣賞這姑娘。問題在柳飛煙和其丈夫李尋的問題。從材料看，我猜測李尋十有八九被安排臥底到獵團中，獵團有多危險你是知道的。”

袁忘在場會告訴葉晚娘，你想太多了，獵團就沒把這些人當回事。

秦嵐問“這個柳飛煙有心想做事嗎？”

葉晚娘點頭“女強人型，她原本想通過圍獵賽接觸刺刀，找到李尋。可能有人和她接觸，說明李尋在做臥底的危險工作。因此她才會退出圍獵賽。”

秦嵐想了一會“行，柳飛煙就交給我了。”

“你？”

“小事。”

數天后葉晚娘將秦嵐暴打一頓，死男人竟然寫公開信給聯調局局長，稱無意間查詢到他們已死的探員李尋和獵團存在密切的關系，如果是真實的，請立刻撤回臥底探員，因為知道的人太多了。

聯調局探員拜訪秦嵐，秦嵐告訴探員偵探聯盟善意提醒，至于細節等不方便透露，因為整件事關系到歐陸政客乃至首腦。

浪子，回家吧！至于你幾年的努力付之東流關我屁事，怪只怪你有一個能干的老婆。

秦嵐就是這么一個不靠譜的人。

……

管家看面前唯一一位應試者，看簡歷“聯邦法警崗位上離職？”

袁忘點頭“犯罪現場太血腥，導致心理陰影，心理醫生建議我放大假調整崗位。我最終選擇離職。”

管家“為什么想到丁家工作？”

袁忘“薪水高。”

這話說的，實誠也好聽。管家問“熟悉紐唐嗎？”

“我在紐唐長大，但不敢說熟悉，紐唐太大了。有些地方還是要靠導航。”

不錯，不吹牛！

管家道“回去等通知，兩天內我會給你打電話。”畢竟是男的，管家想再等一等，看有沒有更合適的女性。奇怪，今天本應該有十八個人來面試，怎么就一個了呢？

袁忘又使用了憨厚技能“管家，我很有力氣，我可以提東西。”

有點可憐，又有些憨厚，作為女性的管家面對袁忘這么真誠的目光，斟酌許久“嗯……明天可以上班嗎？”

袁忘“現在就可以上班。”

那還能說什么呢？

對崗位的渴求度，通常是一家企業對求職者的一個重要評判標準。求職者經常遇見二三十人面試一個崗位，最好的辦法多說兩句別人不會說的話，讓人事留下印象。最好的話就是表達自己對崗位的渴望，對工作的需求。這類人是比較容易被剝削和壓榨的，是老板們很喜歡的性格。

老板守法，但員工死活要自愿無償加班，拉都拉不住，能怎么辦呢？不能揍他吧？也不能報警吧？

例句我是單身（精力旺盛），如果有需要加班，我沒有問題。

……

司機有司機的住所。丁家是小型莊園型建筑，有三棟建筑，其中一棟就是員工的住所，除了靠近后門地利環境