雖然離原這個一不動編程、二不懂什么a語言b語言c語言的，但是聽得懂季林他們說的進度啊。

按照季林和小胖子袁小華估算的時間來看，想要拿出一個客戶端的初版，就目前他們的人手來說，還需要三到五個月。

這還是因為有離原的那些準確的想法和框架的基礎(chǔ)上。

要不然，這時間直接一年往上吧！

這就是思路的重要性。

畢竟他們是站在“巨人”的肩膀上，不像拳頭團隊那樣，還需要一樣一樣的去摸索去改進。

不過這個速度就不怎么讓離原覺得高興了。

而正當離原看著外面那空蕩蕩的辦公區(qū)域發(fā)愁時，突然收到了人事那邊的郵件，說是篩選了部分合格簡歷出來。

讓他這個項目組的話事人看一看，合適的就好通知面試。

等了三天的離原終于等到了這消息，差點兒直接哭出聲音來。

在激動完了之后，離原便開始快速的看起了簡歷來。

這些經(jīng)過了人事部門篩選的都是硬性條件合格的，所以離原在看簡歷的時候塊得一批。

程序員，打鉤。

3d渲染，打鉤。

3d建模，打鉤。

人物設(shè)計？

管他呢，拉去畫畫也可以，打鉤！

于是，這一批人事部門遞過來的差不多50份簡歷，離原直接勾了40份，不多不少剛剛好。

“老季，進來一下！”

離原把自己要面試的簡歷轉(zhuǎn)發(fā)給人事部門后，扯著嗓子叫了一聲。

而在外面認真辦公的一群人也習(xí)慣了離原這個腦子靈活，但是不怎么正經(jīng)的設(shè)計師。

季林進到辦公室，問“什么事啊？老大。”

雖然才過了短短三天，但是季林已經(jīng)從離原給出了客戶端框架中見識到了離原這個設(shè)計師的“實力”，所以這老大也是叫得越來越順口了。

“e，你來給我算一下，要是我們再增加25個程序員，還有15個其他諸如原畫，網(wǎng)站還有場景什么的，能不能在兩個月之內(nèi)拿出一格成品來？”

聽到離原的問題，季林知道自己這項目組是要招人了。

他在認真思考了一下之后，回答道

“可以的，如果沒有老大你給的這么細的框架，就算說再招50個程序員可能也沒有用，畢竟沒有那個頭緒。

但是現(xiàn)在有這個框架，我們只用分配好任務(wù)，按部就班的來就好了。

按進度來看，只要其他地方跟得上，咱們兩個月之后都可以進行游戲測試了。”

聽著季林那個不動聲色的馬屁，離原哈哈一笑，然后就叫季林出去繼續(xù)工作了。

“今天高興，賴抽一發(fā)獎試試。”

這樣想著，離原就打開了系統(tǒng)面板。

看著自己這三天存的500多怨念值，離原還是有點不甚滿足的。

他本來想的是等湊齊了1000點，到時候搞一個十連抽的。

可是轉(zhuǎn)念一想，這特么又不是tx的抽獎，沒有說十連抽有好東西的啊！

所以離原這次準備梭哈一把。

抽！

意念控制著搖桿搖了一次，就看到那個顯示屏上的內(nèi)容開始唰唰的轉(zhuǎn)。

“來一個快樂之王亞索好吧！”

“或者兒童劫也可以，總之來個酷炫點的英雄啊！”

“那樣對玩家的吸引力才夠大啊！”

看著抽獎屏幕，離原暗自祈禱著。

不過當屏幕停下，顯示出離原最終抽中的英雄時，離原一張連頓時就苦了下去。

恭喜發(fā)財，一個價值450精粹的無極劍圣。

雖然離原承認當初盛極一時的a瘋狗劍圣相當?shù)牧髋墒撬F(xiàn)在不太想在這個世界里讓這個版本