一首歌罷，大家自然極給面子，紛紛鼓掌叫好。

待他回到座位上，黃子華的聲音又響起

“各位同事，各位合作伙伴們，下面有請(qǐng)我們尊敬的那志明、那總上臺(tái)。

首先跟大家說(shuō)一下，那志明這次親自給大家包了十個(gè)三萬(wàn)元的大紅包。

來(lái)，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他上來(lái)給大家抽取特等獎(jiǎng)。”

掌聲雷動(dòng)中，那志明走上舞臺(tái)，在大家的掌聲里，他一直微笑著站在那里。

直到大家的掌聲停下，他才開(kāi)口說(shuō)話

“先祝大家節(jié)日快樂(lè)！

雖然這不是傳統(tǒng)上華夏民族的節(jié)日，但是這個(gè)平安夜的寓意非常好，咱們也就吸納進(jìn)來(lái)也不錯(cuò)。

今天，咱們?cè)谧母魑唬皇呛W普優(yōu)集團(tuán)的同事，就是長(zhǎng)期合作的朋友伙伴。

而我，作為海奧普優(yōu)的第二任董事長(zhǎng)，衷心地祝福大家，希望大家以后每一年，都有這樣一次聚會(huì)。

讓我們可以聊聊這一年里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，變化和發(fā)展，也釋放一下這一年的壓力，并且展望一下未來(lái)。

因?yàn)槲沂且粋€(gè)孤兒，從某種意義上來(lái)說(shuō)，我一直覺(jué)得，你們都是我的家人，雖然我們很少能這樣面對(duì)面的溝通交流。

也很少像這樣，大家坐在一起唱歌喝酒，吹牛打屁。

但是，在我心里，我一直希望找到一種模式，能夠讓大家像一家人一樣，生活在這個(gè)大家庭里。

我知道我這是一種烏托邦式的理想主義思維，可是我就是這樣一個(gè)人。

我一想到我們?cè)谧母魑辉诮窈蟮娜兆永铮苍S會(huì)伴我一路同行，不知道會(huì)走過(guò)十年，二十年，甚至是一輩子。

我的心里就越來(lái)越火熱。

我們每個(gè)人一生中都會(huì)有一些重要的人，而你們，就是我這輩子最重要的人。”

這話一說(shuō)完，下面的掌聲就再次熱烈起來(lái)，而且久久不能平復(fù)。

在那志明之前，有很多的經(jīng)營(yíng)界的前輩，他們提出過(guò)很多的經(jīng)營(yíng)理念，在座的各位也都不乏看過(guò)他們的書(shū)。

可是幾乎沒(méi)有人會(huì)把一個(gè)企業(yè)說(shuō)成一個(gè)家，把公司的部分分紅權(quán)讓給員工，把大家當(dāng)成他這輩子最重要的人。

那志明自己也有點(diǎn)兒激動(dòng)，老天讓他重生在這樣的一個(gè)年齡時(shí)段，他自己又爭(zhēng)取到了這樣一個(gè)，說(shuō)句不要臉的話，自己怎么也比那些無(wú)意間闖到風(fēng)口的豬要強(qiáng)一點(diǎn)兒吧。

他定了定神，組織了一下語(yǔ)言，伸手壓下大家的掌聲，接著說(shuō)道

“在這里，我可以很負(fù)責(zé)任的告訴大家，我們集團(tuán)福利待遇上的規(guī)劃。

我們集團(tuán)的市值在未來(lái)會(huì)有多少我不在意，但是未來(lái)我們集團(tuán)的每一位同事，都會(huì)成為別人眼里的成功人士。

我已經(jīng)讓人力部門(mén)給大家重新調(diào)整公司的福利待遇，凡是在這個(gè)集團(tuán)工作滿(mǎn)五年的，升級(jí)為重點(diǎn)員工，除了現(xiàn)有的收入之外要增加一份津貼。

凡是在集團(tuán)工作超過(guò)十年的，升級(jí)為高級(jí)員工，收入之外不僅要增加一份津貼，還要給予一定的實(shí)物嘉獎(jiǎng)。

凡此類(lèi)推，如果你能夠在公司工作年滿(mǎn)二十年，你就是公司的終身員工，享受公司各項(xiàng)福利待遇外，還要享受一定比例的分紅。

我也在這里也給大家交個(gè)底兒，我希望我們集團(tuán)公司的年?duì)I收，會(huì)在第一個(gè)十年之內(nèi)，差不多每年翻上一番。

也就是說(shuō)，到了一九九七年香江回歸的那一天，我們集團(tuán)公司將成長(zhǎng)為亞洲五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

大家有沒(méi)有信心？”

這次他沒(méi)再繼續(xù)，而是在大家又響起的掌聲中放下話筒，走到抽獎(jiǎng)箱前，伸手就抓出幾張寫(xiě)有數(shù)字的卡片。

黃子華和徐丹就也熱血沸騰地跟著去辨認(rèn)，這些被抽出來(lái)的卡片，對(duì)應(yīng)的人可就是今晚的特等獎(jiǎng)獲得者。

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