“這只是初期的一種分配方式，之所以采取這樣的分配方式，主要是能夠保持傳統(tǒng)意義上的利益分配，對(duì)于經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定具有一定的意義。

未來工業(yè)自動(dòng)化程度會(huì)逐步提高，雖然不太可能全部消滅勞動(dòng)崗位，但是大幅減少還是可以做得到的，有些企業(yè)為了避免自己被收取勞動(dòng)崗位補(bǔ)貼，將會(huì)對(duì)高度自動(dòng)化的設(shè)備比較青睞。

所以中期會(huì)采取兩種方式，一種就是前面說的，按照企業(yè)所使用的勞動(dòng)力來獲取離崗補(bǔ)貼，這種方式主要是針對(duì)服務(wù)業(yè)。

因?yàn)樵诳梢灶A(yù)見的時(shí)間內(nèi)，服務(wù)業(yè)是最難實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的行業(yè)，不管如何都會(huì)需要?jiǎng)趧?dòng)者參與其中，這就意味著勞動(dòng)崗位將不會(huì)有明顯的減少。

而且服務(wù)行業(yè)，特別是百姓日常服務(wù)業(yè)，將來的主要成本還是來自人力成本，采用這種模式，更能夠度量服務(wù)業(yè)的價(jià)值。

另一種就是針對(duì)未來自動(dòng)化程度更高的工業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)的，可以按照企業(yè)營(yíng)收的比例來征收，可以將勞動(dòng)崗位合并進(jìn)去一起計(jì)算，從而能夠保證將普通大眾的補(bǔ)償收上來。

至于最終采取什么措施，我們目前還無法定論，不過我覺得還是成立一個(gè)全國經(jīng)濟(jì)利益分配委員會(huì)，對(duì)全國經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行統(tǒng)一利益分配。

這個(gè)組織里面應(yīng)該包括政府、企業(yè)代表、公民代表等，能夠代表社會(huì)各個(gè)階層和角色的人，根據(jù)當(dāng)時(shí)的全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，制定未來較短時(shí)間內(nèi)的利益分配問題。

這樣更加能夠具備代表性，不過由于各個(gè)階層利益可能難以短時(shí)間達(dá)成一致，就必須要有相對(duì)完善的機(jī)制，來保證利益分配合理且能夠達(dá)成一致。

利益分配最忌諱的也是極度損害一方利益，例如為了保證普通民眾的利益，就大幅損害企業(yè)利益，這會(huì)讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)陷入困境，經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)陷入困境。

也不能為了保證企業(yè)的利益就損害普通民眾的利益，這樣會(huì)讓經(jīng)濟(jì)越發(fā)展越會(huì)陷入死胡同，不僅資本會(huì)內(nèi)卷，而且還會(huì)造成社會(huì)問題。”趙一補(bǔ)充說道。

事實(shí)上不管是什么方式，都需要保證社會(huì)利益的公平分配，所以分配方式并不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是要形成這樣的社會(huì)共識(shí)。

只有達(dá)成了這樣的社會(huì)共識(shí)，才能夠在新變化出現(xiàn)的時(shí)候，能夠及時(shí)調(diào)整社會(huì)分配方式，一成不變的制度并不是好制度，因?yàn)槿魏沃贫榷疾豢赡鼙ＷC永遠(yuǎn)不過時(shí)。

就算是他上面提到的兩種，也只是參考，并不代表未來就一定是這樣的，這也是他要執(zhí)意提前推行這項(xiàng)計(jì)劃的原因之一。

就是想要看看在實(shí)際執(zhí)行過程中，這種方式否是是最佳的，實(shí)踐出真知，只有在實(shí)踐當(dāng)中不停的調(diào)整，才能夠達(dá)到相對(duì)準(zhǔn)確且平衡的效果。

就算是按照上面的原則和方式來分配利益，也是需要看到底給予什么比例的分配，才能夠既保證民眾的利益，又可以保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的利益。

這種情況并不是拍腦袋決定的，甚至未來還有可能在稅收上面做調(diào)整，這就形成了三方利益分配，政府、企業(yè)和百姓，這三者的利益都需要得到一定的保證。

而三者利益的平衡與否對(duì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展是非常很重要的，壓縮任何一方的利益，時(shí)間一長(zhǎng)都有可能出現(xiàn)問題。

政府的利益是保證社會(huì)公共服務(wù)的基礎(chǔ)，如果政府獲得財(cái)政收入減少，必然會(huì)導(dǎo)致社會(huì)公共服務(wù)受到影響，就算是百姓拿到了很多錢，生活也不一定就能夠幸福。

當(dāng)然政府分配的利益過多，必然也會(huì)壓縮其他兩者的利益，帶來的問題也同樣很嚴(yán)重，民眾實(shí)際拿到的收入減少，企業(yè)獲得的實(shí)際利潤(rùn)減少。

企業(yè)的利益是保證社會(huì)生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，畢竟現(xiàn)代社會(huì)的生產(chǎn)組織是以企業(yè)為基礎(chǔ)的，如果企業(yè)利益受損，必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展乏力，社會(huì)生產(chǎn)也就越發(fā)陷入死胡同。

當(dāng)然，企業(yè)的利益過高，也是