著頭慢吞吞地回到了自己座位上。

看到蕭云中今天的轉(zhuǎn)變，落霞很迷糊。

她不相信蕭云中突然良心發(fā)現(xiàn)，這里面肯定發(fā)生了什么事，但是什么事呢？

就在這時(shí)，面前的座機(jī)忽然響了。

“喂您好。”落霞說(shuō)道。

“您好，我是趙靈韻秘書(shū)，董事長(zhǎng)讓您去一趟辦公室。”

落霞當(dāng)下怔了一瞬：“呃……好。”

掛了電話后，落霞便快步離開(kāi)了辦公室。

很顯然，今天的事情肯定和董事長(zhǎng)有關(guān)。

但是董事長(zhǎng)為什么會(huì)幫自己說(shuō)話呢！這太奇怪了……

到了穆正平辦公室，雖然是第一次來(lái)，落霞卻沒(méi)覺(jué)得多緊張。

因?yàn)樯砩蠜](méi)有包袱了，不管去或留，不論什么事，都無(wú)所謂，心態(tài)就比較輕松坦然。

“請(qǐng)坐。”穆正平依舊是較為客氣的開(kāi)場(chǎng)白。

“謝謝穆董。”

秘書(shū)緊跟著給她上了一杯茶。

“謝謝趙秘書(shū)。”

“不客氣。”趙靈韻輕輕頷首，笑著退了出去。

穆正平一直在打量著落霞，與柳疏放對(duì)比了一下。

他倒沒(méi)發(fā)現(xiàn)兩人眉宇間有什么相似的地方。

當(dāng)然，父母與子女長(zhǎng)得不像也不是什么稀罕事，自家孩子長(zhǎng)得像隔壁老王也是正常的。

并不一定是給別人養(yǎng)孩子。

要說(shuō)落霞和柳疏放最大的相同點(diǎn)，就是兩人顏值都很高。

“我無(wú)聊時(shí)翻了下公司主管的資料。”穆正平輕聲道：“看到你的薪水比較低，所以就叫蕭云中過(guò)來(lái)了解了一下情況。”

落霞點(diǎn)了點(diǎn)頭。

原來(lái)是這樣，那我還挺幸運(yùn)的。

“蕭云中這個(gè)人，與你有什么矛盾嗎？”穆正平開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地道：“你不必?fù)?dān)心，有什么說(shuō)什么就好。”

“有。”落霞輕輕頷首。

“什么事？”

“早些年他讓我跟他去酒店，我不同意。”落霞直接道：“這大概是他壓我薪水的一個(gè)原因吧！”

穆正平沉吟了一下：“最近這段時(shí)間，他還騷擾過(guò)你嗎？”

落霞點(diǎn)了點(diǎn)頭：“他說(shuō)只要我跟他去酒店，他就不會(huì)開(kāi)除我，我還是拒絕了，他就把我的權(quán)利架空了，想讓我自己辭職。”

“我了解了。”穆正平點(diǎn)頭道：“你放心，這種事我會(huì)處理的。”

幾分鐘后，落霞便離開(kāi)了辦公室。

雖然穆正平承諾會(huì)處理蕭云中，但罰一個(gè)月獎(jiǎng)金也算是處理，這對(duì)他肯定不痛不癢。

對(duì)與這種人，最應(yīng)該的處理方式是踢出公司，他騷然過(guò)自己，肯定也騷擾過(guò)其他女性。

但一個(gè)總監(jiān)，并不像普通員工那樣說(shuō)踢就踢，公司培養(yǎng)出這樣一個(gè)人也不容易。

很多高管都是如此，生活作風(fēng)有問(wèn)題，但工作能力卻又不錯(cuò)。

公司一把手面對(duì)這種情況，通常是罰酒三杯，不會(huì)將他開(kāi)除。

有句話說(shuō)得很現(xiàn)實(shí)。

員工碰了紅線，員工沒(méi)了；高管碰了紅線，紅線沒(méi)了。

至于穆正平會(huì)怎么處理，自己就干涉不了了。

深吸了口氣，落霞掏出手機(jī)給柳疏放發(fā)了條消息：兒子，我又加薪了怎么辦呀？

看到這消息的柳疏放是懵逼的，昨天還說(shuō)著可能要被炒魷魚(yú)了，今天怎么突然又加薪了。

……