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“姜小魚哪有資格當行政總監(jiān)？怎么輪也輪不到她呀?！碧K元康急了，楊經(jīng)理今天沒帶腦子上班嗎？這么簡單的事怎么整不明白？

楊芳芳看他一副不耐煩的樣子，氣笑了，道“你真是閑吃蘿卜淡操心。誰當行政總監(jiān)，公司有考核標準，輪不到你說話。趕緊的，忙你的正事去。”什么正事？當然是談單了，趕緊約客戶拜訪是正經(jīng)，別整這些有的沒的。

這些人，沒一個讓我省心啊。楊芳芳頭痛地撫了撫眉頭，覺得再這樣下去，自己非老十歲不可。

怎么跟我沒關(guān)系？姜小魚上任，我就少一個機會啊。沒選中我那么好的方案，不就是因為她和張總不清不楚嗎？蘇元康急了，道“經(jīng)理，公司這樣亂搞就等著倒閉吧。”

楊芳芳臉一沉，喝道“胡說八道什么呢！怎么公司就等著倒閉了？如果姜小魚真的成為分公司的行政總監(jiān)，那么她必然有過人之處，這點不用你質(zhì)疑。公司的人事任命輪不到你指手劃腳。你這個月的業(yè)績很有希望沖擊二部第一名，還不爭取多簽幾單回來？”

她不提業(yè)績還好，一提業(yè)績，蘇元康一顆心都在滴血。他拼命簽單，不就是想爭取表現(xiàn)嗎？怎么臨了臨了，機會落在姜小魚這女人頭上？果然女人不要臉，比什么都強啊。

“我應(yīng)聘行政總監(jiān)了。”激憤之下，他不想再瞞下去，哪怕楊芳芳覺得他背叛商務(wù)二部。

楊芳芳定定看他五秒，道“沒選中，所以質(zhì)疑公司的決定？”

“嗯?！表旑^上司沒發(fā)火，很出乎他的意料。

張云飛鼓勵員工們跨部門競聘，蘇元康應(yīng)聘，楊芳芳并沒有太意外，她道“你應(yīng)聘，公司就得任命你？沒有任命你就搞暗箱操作？有這樣的道理嗎？”

“不是，關(guān)鍵是姜小魚是前臺。她一個前臺懂什么！”蘇元康滿滿的全是鄙視。

楊芳芳示意他拉椅子坐下，道“公司任命她，自然有任命她的道理。你別自視太高，不把別人看在眼里。姜小魚的努力我們有目共睹。哦，也不是說你不努力，不過，她努力的方向和你不同，她一直在看書學習。我覺得，你有談單經(jīng)驗，應(yīng)該朝商務(wù)經(jīng)理這個職位沖刺，而不是這山望著那山高，去應(yīng)聘行政總監(jiān)?！?

蘇元康道“商務(wù)經(jīng)理哪有行政總監(jiān)威風？”

“你看，你連行政總監(jiān)的職責都沒搞清楚，公司怎么會任命你？光想著威風，呵，威風就能管好分公司啦？”

我就想威風，像張總一樣威風。蘇元康在心里默默說了一句，總算他識相，沒說出口。

楊芳芳道“你先了解行政總監(jiān)的日常工作是什么再說吧。人哪，得量力而為?！?

“我的方案做得很好。”

“好不好，由張總說了算。自己想想吧。”楊芳芳再次頭痛地撫了撫眉頭，沒想到這貨還是官迷哪。

如果是別人，再如何不甘，最多找朋友喝喝酒也就過去了，可蘇元康不，他對花錢請高人做的方案有信心得很，高人保證過的，這份方案必過。再說，他在巴拉里里大半年，學了很多東西，不像以前那樣沒見識，好壞看不出來。

以他的見識，方案確實不錯，起碼他挑不出一點錯。

這么好的方案怎么可能通不過？肯定是張云飛色迷心竅，看上姜小魚的迷色，才會升她的職。不過，姜小魚這小妞兒長得還真不錯。蘇元康胡思亂想中來到張云飛辦公室門口，總算他沒忘記敲門。

商務(wù)部的事張一帆會解決，解決不了的，由他請示張云飛。李冰那次是特例，他是商務(wù)經(jīng)理，越級報告，還挨張云飛批呢，何況蘇元康？也就是說，從沒有業(yè)務(wù)員敲張云飛辦公室的門。

蘇元康完全不了解這個情況，一心想當面質(zhì)問張云飛，怎么能為一個女人置巴拉里里的發(fā)展而不顧，聽到張