他沒想到張云飛連手指都沒動，就動動嘴，交給前臺顧存莉去做了。

“要啊。線上線下我們都要爭取?！睆堅骑w回消息，順便把顧存莉的事說了“這人是個炒作的天才，給你用了?！?

網絡炒作馬化達一點不懂，張云飛既說顧存莉是這方面的天才，他自然沒有異議，立即答應成立新的部門，由顧存莉負責，順便說新招聘的業務員們也交給顧存莉。招這些人本就為推廣扣扣，算是線下人員，一并交給顧存莉正合適。

顧存莉原本是前臺，管理團隊沒有經驗，不過，誰生下來就有經驗，能帶團隊？張云飛考慮后同意了，兩人初步定下，新成立的宣傳部由顧存莉擔任經理。

馬化達松了口氣，他一個技術人員淪落到帶人去掃街的地步，虧不虧心？以后這活就交給顧存莉好了。

“這人什么時候能到崗？”馬化達簡直一刻也等不了，s市還有很多網吧沒有去談好嗎？最好這人明天就能到，放下行李馬上帶團隊去掃樓。

張云飛遺憾地道“她說她還要考慮。”

“……”實在沒有任何言語能夠表達馬化達此時的心情，人還沒答應，你夸得像朵花有毛用？

很多人對未來沒有規劃，整天混混愕愕過日子，張云飛不希望自己的員工成為混日子大軍的一員，曾多次在員工大會上鼓勵員工規劃自己的職業生涯，過有計劃有目標的日子。顧存莉在面對職業變動時能冷靜理智地思考，他很欣慰，同時相信顧存莉會選擇新職位。

他安慰馬化達“再等一兩天沒什么?！?

“我這邊招四五十人了?！瘪R化達回消息，s市很大，四五十人掃全城的網吧，遠遠不夠，不過現在馬化達不想再管了，既然有人接手，招人的事就讓她和張素清商量著辦好了，張云飛當甩手掌柜，他有樣學樣得了。

張云飛道“沒必要招太多人，可以招些學生兼職，按每小時多少錢算，也可以提成，談成一個網吧付多少錢?！?

對啊，事先擺明招兼職的話，以后不用費心安排這些人，掃樓工作完成后，結算工錢就可以了。馬化達一拍大腿，有些哀怨地道“張總怎么不早說？”

他這都招四五十人了，難道讓這些人回去？第一批招來的二十人已經工作兩三天，轉為兼職不太好吧？

張云飛道“怎么，你招全職？”

不是張云飛不提醒他，實在是前世馬化達名聲顯得很，一手創立的康芯壟斷社交軟件、游戲等產業，涉足原創，進軍影視業，這樣一位大佬，怎么可能沒想到臨時招聘人員的安置問題？

他可不知道現階段的馬化達還沒從技術員的身份轉變過來，不說人情世事一竅不通，但管理康芯的手段是沒有的，完全放任自由，沒有約束。

他想到了這些人以后的去留問題，卻沒有想出解決辦法?，F在張云飛直接問上，他猶豫一下，沒好氣道“嗯?！?

四五十人學歷偏低，又沒有一技之長，更不懂電腦，想想就讓人頭疼。

然后，他打開的窗戶中很快收到張云飛發來的消息“發雙倍工資，讓他們兼職吧?！?

從全職轉為兼職，肯定得給一點補償，雙倍工資也說得過去。馬化達沒有質疑張云飛的決定，更沒有糾結，馬上叫張素清進來。

張素清剛從人才市場回來，今天收獲不錯，應聘的人員素質相對較高，一下子有三十人通過初試。她心情很好，滿面笑容剛要報告這件事，被告知公司最新決定。

“啊？”她呆了一下，道“讓我跟他們說？”這不是讓我挨罵嗎？

“你是人事專員。”馬化達義正辭嚴道“這是你的本職工作?！?

想想也是，這確實是人力資源部的活兒，現在這個部門只有自己一個倒霉蛋，自己不去說，難道讓