“看來李總做了充足的準備，我們家樂福承認，貴方提出的地方都是我們的不足之處，我們也愿意認真考慮貴方的報價，但我們也有自己的要求。”

彭博強頓了下，直視陳東成他們說道“我們不接受全資收購，必須保留20的股份。”

李長青剛想爭辯，被陳東成伸手攔下來。

“我同意，不過家樂福集團在董事會席位僅有一席。”

“我們沒有其他意見，家樂福華夏以后就交給陳總了。”

彭博強非常果斷，對比起其他猶豫不決的買家，東華基金是唯一一個準備好真金白銀來談合作的。

“我相信這是貴集團做出過的最明智的決定！”陳東成跟彭博強握手說道。

兩方大老板達成共識，剩下就容易多了。

無非是股權劃分，董事會席位的瓜分。

商議結果是，家樂福華夏區子公司，將會受讓80的股份給陳東成。

家樂福歐洲總部僅持有20股份。

估值方面，陳東成做了一些補償，按照10億美金計算。

比起李長青剛開始的報價，提高了一億美金，讓彭博強臉色好看不少。

“一會合完照，我需要回歐洲跟董事會匯報。”

彭博強跟陳東成握手合照完，便急匆匆的返程。

他這一走，唐嘉年認命般的聳拉著頭。

不用想他都知道，陳東成肯定會裁掉他。

這些起著中文名的老外，是典型的賺著國人錢，又看不起國人。

光從家樂福的高管構成，便可以看出一二。

所有國內大區總裁，以及總部高管都是清一色的白皮膚歐洲佬。

一開始他們還能借著那套歐洲成熟的商業模式優勢混口飯吃。

時間一久，他們優柔寡斷、坐失良機的毛病，就會越來越明顯。

一旦中國人舉一反三開始反擊，他們就會潰不成軍。

陳東成沒有跟他們廢話的意思，他得趕緊幫家樂福華夏找到一個新的掌舵者才行。

至于讓誰掌舵，那是陳總之前便已經物色好的。

……

“文遠，這里。”

陳東成坐在咖啡店的一角，對剛走進來的陳文遠招招手。

陳文遠笑著走來，跟陳東成握手后才入座，好奇道“陳總，您叫我來是？”

“不急。”

陳東成叫來服務員，笑著問“你喝點什么？”

陳文遠只得按捺好奇，對服務員說道“一杯拿鐵就好。”

等點完咖啡，陳東成先問了一個問題。

“如果讓你操盤一個擁有二十多年歷史，內部派系復雜，股權更是混亂的外資零售集團，你會怎么做？”

陳文遠頓時心臟猛地跳動一下，目光有些驚詫的看著陳東成。

他有些摸不清這位陳總的意思。

陳文遠整理一下思路，才開口道“要是讓我擔任總裁，我會先清理內部，降低外國高管的比例，給予國內人才晉升的渠道。”

“在沃爾瑪工作期間，我就發現這些外資公司，有個非常顯著的特點。”

“那就是無條件的信任自己人，他們壓根就沒把華夏市場當回事。”

“這種情勢，不僅存在于家樂福，沃爾瑪內部也有，只是不太明顯。”

陳東成輕輕點頭，不愧是自己相中的人才，一下就猜出自己說的公司是家樂福。

“家樂福的管理層可謂昏庸至極，首先他們戰略懶惰，毫無危機意識。

他們在別的國家都建有采購和配送中心，唯獨在華夏沒有。

同時，在所有進入華夏的零售企業中，唯獨家樂福是沒有采購配送中心的。

我覺得可能是那幫自以為是的高管，還沉浸在他們早期