第一百六十章 風(fēng)波(六)(1 / 2)

        待撥云見(jiàn)日 淺婠玉婰 1250 字 5個(gè)月前

        許志曉帶著宏佳公司的材料跟王教授談了許久,王教授在國(guó)內(nèi)也認(rèn)識(shí)不少教授,陳先生也是其中一個(gè),只了解到他在十年前退休,沒(méi)想到還在相關(guān)的領(lǐng)域上繼續(xù)努力。

        這樣的機(jī)遇引起王教授的共鳴,他聽(tīng)完許志曉的說(shuō)明,在宏佳公司提出的十幾項(xiàng)專利中,其中有兩項(xiàng)是他最感興趣,也是許志曉特別留意的項(xiàng)目。

        “雖然宏佳公司提供我們這些材料,可是都是他們一路成長(zhǎng)的辛苦結(jié)晶,在價(jià)格上和數(shù)量不一定能做出讓步,只是在這個(gè)節(jié)骨眼上,他們只能忍痛割愛(ài)。”

        “嗯!”王教授露出滿意的表情:“要買下專利,沒(méi)有百萬(wàn)是買不下來(lái),星耀計(jì)劃的第二階段剛撥款下來(lái),要幫宏佳公司的忙算綽綽有余,只不過(guò)要買下他們的專利,還另當(dāng)別論。”

        “如果王教授想,我可以再跟他們談?wù)劇!?

        王教授把材料交還給許志曉:“他們的負(fù)責(zé)人肯定十分難信任你,我也是。”他把掌心搭在材料上方:“這件事,就交個(gè)你。”

        “好的。”許志曉仔細(xì)看王教授暗黃的膚色布滿細(xì)長(zhǎng)的皺紋,混濁的瞳孔黯淡如同即將隕滅的恒星,他雖然勉強(qiáng)打起精神,卻掩蓋不住他的身心早已精疲力盡,他露出擔(dān)憂:“教授,既然第二階段的款項(xiàng)都是正常,這一陣子,你就好好休息,別太操勞。”

        王海昌嘆氣:“有的人這輩子總覺(jué)得沒(méi)做什么就過(guò)去了,我倒是覺(jué)得有許多事等著我去做,還沒(méi)完呢?”

        “至少,醫(yī)院也要去的吧!自從上次檢查過(guò)后,您老人家還有去過(guò)嗎?”

        王海昌似乎對(duì)生命產(chǎn)生一種無(wú)可奈何的想法:“時(shí)間就這么長(zhǎng)了,再拖,吃了那些藥,身體產(chǎn)生副作用,不是跟廢了一樣。”

        “現(xiàn)在的醫(yī)療十分先進(jìn),說(shuō)不準(zhǔn)還有其他辦法。”

        王海昌搖頭,對(duì)自己的生命不眷戀:“算了,順其自然吧!”

        許志曉張口嘴,差點(diǎn)要喊出來(lái),可理智卻在喉嚨間停了下來(lái),此時(shí),他西裝外套有急促的聲響催促。

        原本是想調(diào)成靜音,一看到亮著的屏幕顯示吳亮兩個(gè)字又接了起來(lái)。

        吳亮利落的在電話另外一頭說(shuō)道:“有進(jìn)度,快回來(lái)。”便掛上電話。

        許志曉想進(jìn)一步了解王教授的病情,可時(shí)間不允許:“吳亮打來(lái)的。”

        “吳亮找你肯定是重要的事。”王教授揮手道:“趕緊回去。”

        許志曉還沒(méi)向王教授說(shuō)明吳亮是為了另外一件緊急的事,一時(shí)半會(huì)也無(wú)法解釋清楚,只好說(shuō)道:“我空再來(lái)看您。”

        回到實(shí)驗(yàn)室,許志曉發(fā)現(xiàn)瑾萱時(shí)露出詫異的神情,他主動(dòng)問(wèn):“是唐總讓你過(guò)來(lái)的嗎?”

        “不是。”瑾萱拖著許俊的肩膀回答:“唐總中午找鄒總?cè)チ耍規(guī)н@個(gè)小朋友來(lái)實(shí)驗(yàn)室看看。”

        許志曉眉頭微微一皺,轉(zhuǎn)而問(wèn)其他人:“現(xiàn)在是什么情況?”

        吳亮開(kāi)門見(jiàn)山,直接把一張表格交給他:“第二波水軍冒出來(lái)經(jīng)過(guò)搜索追查到,其中有五個(gè)人名是唐氏集團(tuán)離職的員工,分別是周一、吳二、劉三、陳四、張五。”

        “五個(gè)!”許志曉眼神銳利:“哪個(gè)部門的?”

        “都是技術(shù)部。”

        “一直以來(lái)技術(shù)部的流動(dòng)率非常低。”許志曉檢查名單,有幾個(gè)人他還是有印象,心里不禁驚了一下,他把手中的紙向吳亮確認(rèn):“你確定嗎?”

        “這些都是在追查對(duì)方的身份留下來(lái)的,還沒(méi)核對(duì)內(nèi)部的人資資料。”

        許志曉撥打電話,讓李艷趕緊確認(rèn),不到十五分鐘,李艷告訴許志曉,這些都是先前技術(shù)部應(yīng)聘,有的是試用期,有的已經(jīng)離職三年多、五年多的都有。

        許志曉掛上電話,神情嚴(yán)肅:“你找到的這五個(gè)人,跟公司的信息是符合。”

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