也不著急用錢，六嫂你什么時候方便什么時候匯就行了。那沒什么事的話，我就先走了。”

“你再等我一下。”倪煙轉身往屋里走去。

吳大明停住腳步。

片刻，倪煙拿著一袋子東西走了出來，從袋子里拿出四小包東西分給吳大明和他身后的工人，“這是前幾天我們家上梁的糖果，小小心意不成敬意。”

吳大明笑著接過，“六嫂你太客氣了。”

“一包糖果而已。”

吳大明看向身后的三個工人，“你們還不快點謝謝六嫂。”

“謝謝六嫂。”三人很整齊的開口。

“六嫂，那我們先回去了。”

“好。你們路上慢點，注意安全。”倪煙將四人送到門外。

上了車，其中一個工人將倪煙給的糖果包拆開來，驚喜的道“哇！咱六嫂也太大方了吧！這里面不止有糖果還有香煙呢！”

香煙？

其他人一聽這話，頓時連眼睛都亮了，連忙將自己的小袋子也拆開，果不其然，里面除了糖果之外，還有一包香煙。

又一人道“紅包！里面還有紅包，你們的有紅包沒？”

“真的假的還有紅包？”正在開車的吳大明問了句。

“真的有紅包！”那人一邊拆著一邊道“就是不知道紅包是不是空的。”

邊上有個人已經將紅包拆開了，無比驚喜的道“不是空的，里面有錢！我這里有18塊錢，快看看你們的有多少錢。”

“我的也是18塊。”

“我的也是！”

吳大明將車子停在路邊，拆開自己的糖果包，一看。

嗬！

里面還真的有紅包有香煙。

倪煙這也太會做人了吧，怪不得能把生意也打理的那么好！

“煙煙，剛誰來了。”吳大明剛走，倪翠花就從隔壁院子走進來。

雖然新房子已經上梁了，但是里面還沒有細致裝修，所以他們暫時并沒有搬進去，還住在倪成貴這邊。

“是吳大明。”倪煙接著道“媽，吳大明把制作護膚品的機器送過來了，下一家冰肌玉膚的實體店月底也要開張了，媽，咱們可以請幾個人回來專門負責生產護膚品了。”

雖然冰肌玉膚現在只有一家實體店，但依舊忙不過來，一個月最起碼有十五天要請臨時工來幫忙。

下個月分店開張，到時候肯定更忙不過來。

而且倪煙還準備增加新產品面膜。

上個月楊樹林已經把面膜樣品寄過來了，倪煙確認樣品沒問題之后，在月底，面膜紙就會大批量到貨。

倪翠花點點頭，“煙煙，那你說咱們請幾個人合適？”

倪煙想了下，“先請五個人吧。”

“行，那我明天去村里說說。工資還是三十五嗎？”

“工資開四十吧。”倪煙接著道“下個月我也會把周阿姨和王阿姨她們的工資也漲到四十。”

倪煙是個好老板，她能吃上肉，就不會讓員工喝稀飯。

其實一個企業成功，少不了所有員工的支持與努力。

如果連員工都不愛自己的工作崗位的話，那這個企業就離倒閉不遠了。

用什么讓員工愛自己的工作崗位？

除了好的企業文化之外，還需要一份豐厚的工資。

人都是一樣的，誰都不會無緣無故的為愛發電。

倪煙也是從基層做起的，她太了解員工的心理了。

舉個簡單的例子。

兩個玩的非常要好的閨蜜，她們都是做一樣的工作，但因為不在同一家公司，兩人薪資待遇相差了三分之一，想也不用想，另一人想方設法的也要跳槽到隔壁公司去，而另一人，則會堅守自己的崗位，認認真真工作，不給任何人撬墻角的機會