肖恩有了三胞胎的秘書之后就不再把注意力放在那群每天訓練的小妞兒身上了，他現(xiàn)在更多的是和三個秘書還有尤娜、斯凱一起討論管理構(gòu)架的問題。

其實主要是和尤娜和斯凱，布谷鳥三姐妹只是旁聽。

尤娜提議集團化管理，而斯凱提議更為扁平化三級管理構(gòu)架。

而肖恩只問了一個問題。

“哪種方法更省事兒？”

斯凱頓時就翻了個白眼，她對管理這塊也不大明白，只不過入侵了那么多公司的網(wǎng)站看了個眼熟吧了。

就她本身而言，她覺得管理層級越少效率越高，才推薦了三級化管理。至于肖恩的問題，那是明擺著的，越扁平要處理的事兒越多唄。

肖恩最終還是選擇了能解放自己的管理方式，新的懷特集團公司很快成立，采用了總經(jīng)理負責制，至于肖恩，他是董事長。

接下來就是繁瑣的改制了，最麻煩的就是蕾切爾萊頓管理的鐵手組織，光是組織下面大大小小的公司就有七八十來個，全部放到集團里面還需要經(jīng)過一些資產(chǎn)重組的，要不然有些小公司還不夠丟份的。

至于第一任總經(jīng)理，肖恩大方的交給了蕾切爾，反正這女人在鐵手組織搞得挺好，弄得有聲有色的。

一個不怎么正經(jīng)的集團公司，肖恩覺得她應該能玩的轉(zhuǎn)。

其實肖恩本意是讓凡妮莎來做這個位置的，但是凡妮莎拒絕了，原因就是能力，她可沒受過太多教育，一個小小的懷特修復公司就讓她有點焦頭爛額的，更何況一個集團公司？

凡妮莎不愿意管，才有了蕾切爾上位。

懷特集團成立之后，懷特修復公司里肖恩的股份一并并進集團，現(xiàn)在成為懷特集團的控股子公司。

鐵手組織那些小公司大多數(shù)都是全資子公司，調(diào)整起來非常方便。

蕾切爾是運動員出身，她的管理能力完全來自從小到大的耳聞目染，再加上她自己的鉆研。但那也僅僅限于管理，經(jīng)營的話，蕾切爾自己也是個外行，所以她提議招聘兩個副總來管理集團的業(yè)務(wù)。

沒什么說的，肖恩同意了。

懷特集集團的總部就設(shè)在曼島的華盛頓高地，鐵手在這里剛好擁有一棟20層的大廈，現(xiàn)在把大廈整個清空作為懷特集團的總部，并更名‘懷特大廈’。

而肖恩在大廈頂層擁有了一套超大的辦公室。

為什么說套呢？

因為這里原本是酒店的總統(tǒng)套房，裝修不必說，夠豪華，大客廳剛好改成辦公室，180度的落地窗剛好面對著哈得遜河，在辦公室能直接看到對岸新澤西州，整體還是非常不錯的。

而蕾切爾的辦公室則是位于肖恩樓下，是這一層唯二的總統(tǒng)套。

不過蕾切爾并沒有獨占這里，反而把它分割成兩部分，把財務(wù)和人事兩個部門也放了進去。

在整理好了懷特大廈之后，懷特集團開始大規(guī)模的招聘，他們需要的人實在太多了。至于原來鐵手下面的那些小混混，蕾切爾盡量用溫和的方式讓他們做正經(jīng)的工作。

比如不好好工作的會被沉到哈得遜河，這種溫和的手段讓大多數(shù)小混混都能按照要求正經(jīng)的去工作。

至于是在屢教不改的，那就去進行一場無限期的潛水吧。

在蕾切爾一直營造的高壓之下，再加上傷寒的威懾力，鐵手的改制工作非常順利，所有的幫派基本都開始了洗白上岸的過程。

現(xiàn)在都已經(jīng)成為正規(guī)公司。

當然，案底、嫌疑什么的，蕾切爾也不會管，她自己身上都不干凈呢，哪管得了別人。

肖恩坐在寬敞的大辦公室里翻看著懷特集團的文件，數(shù)出幾個大型的公司，那些零零碎碎的都被蕾切爾放進一個叫做藍綢魚的管理公司里面，其中就包括夜總會、酒吧、服務(wù)公司之類的。