這就這樣一天過去了，嗯今天的一天才開始。

顧客買了化妝品付款走出店門，現(xiàn)在收錢簡單了，學習收款也簡單。

她給你錢你收下就好，不像那種還得算打折什么的，這都是算好了的。

化妝品還算不錯，想了半天推銷給誰，李青不錯，她在用那款化妝品，晚上聯(lián)系一下就對了。

小影繼續(xù)回去吃飯，怡然繼續(xù)了解個個產(chǎn)品。

看著柜臺突然想到了a上的各種東西，那些東西也有排列順序吧，什么東西廣告就在首頁。

那你能搞個a賣貨嗎，可以的這事是可以的。那你搞個a需要花多少錢知道嗎，可能一下來必須融資，那第一桶金是哪里來的。

你得做一個差不多的模型出來，而且還得找對人，不是人說的，一個想法值那么多錢。

還記得那一句用別人的餐廳賺錢什么的嗎，你得有個a，上課時底下坐著的那些人是有錢的。說這種話的時候是分析，而不是創(chuàng)造，你要在他之前來搞個這樣的a，要不然你繼續(xù)去做，投入又得多少。

好多都是做過的事講講是沒有什么大價值的，除非你說的話一直在出圈。

你要做一個企業(yè)，盈利是首先，管理那就是你能遇見誰了，每個人的管理方式都不一樣，說來說去又回到了人才這一回事。

但職業(yè)不一樣，有的是能做很大，比如說賣不同的話，聊天a，結婚婚紗就比較有限了，比起前兩個。

企業(yè)文化每個企業(yè)都有，老板要把領導培養(yǎng)好，這個都不能聽誰的，只能自己去悟。你上幾節(jié)課能把企業(yè)管理好了嗎，告訴你老師都不知道咋管理人，就像很成功的企業(yè)家講課一樣，他不能告訴你我們企業(yè)未來要做什么吧，他只能說說比較出圈的話，讓大家覺得他說的有道理。

兩家企業(yè)，一家什么行業(yè)我都在做到最好，一家是用我的優(yōu)勢讓這個行業(yè)變的更好，如今又有一家行業(yè)來了，他會做什么呢。

未來都是有大眾決定的。

怡然想著這些道理，也不知道說的對不對，反正就是僅供參考就對了。

她有一個大膽的想法，想去擺地攤推銷口紅，女人最愛的應該是口紅。

說明一個事情，超市會知道那個東西好賣，那個東西不好賣，那這些也只還有開超市的人知道。

夏天什么銷售最好，你知道我也知道，大家都是做生意的。

有可能這就是吸引人才的方式，你開了一家店希望你的店員是什么樣的。

麗麗呢，有可能她去總部學習去了吧。

學習是因為沒有碰到過，不能停止學習還是有道理的，化妝品太多了，市場很大產(chǎn)品很多。

小影跟怡然說“到點了我下班了”

怡然說“那我一個人可以嗎”

小影對怡然說“可以的，相信你可以的”。她對我認可了，這不表示我有多熟悉這里了，那是她要下班了。

不一會麗麗回來了，她來的時候剛好我在給顧客介紹，什么事都是好巧，一天沒來這時候來。

電視機也是這樣放的，我難道在電視里嗎。她也不上來打擾我，看我把顧客介紹沒，最后還是沒有買。

麗麗過來說“沒事，都是這樣的，這又不是每個人非得買”

怡然說“真好”小蝸牛中文網(wǎng)

麗麗說“不過該認識的都得認識，你平時用什么化妝品”

怡然的意思是辛虧沒有什么業(yè)績提成，要不然每個月都會有壓力。

真不明白現(xiàn)在的老板，你開一家店跟員工有什么關系，非得讓員工推銷什么什么，還有業(yè)績提成都是套路。

麗麗家的店沒有套路，那是因為她第一次當老板。

老板希望店越來越好，員工也一樣希望我的努力有回報，但是我怡然咋辦，只能不停的學習