夜晚的沙灘沒有太多驚喜，對于沒有來過沙灘的朋友可以來試一下。

王萍說“要不要拍照”

怡然說“這沒有啥好拍的吧”

王萍說“看你有點不太開心，啥情況”

怡然說“我不開心，為啥”

王萍說“你說吧，我在身邊嗎”

怡然說“你什么想法，我覺得沒啥可以逛的”

王萍說“你得想著這是在錄綜藝，你得保持熱情”

怡然說“你這比喻真不恰當(dāng)，我開心著呢”說著跑了起來

王萍說“這就對了，開心起來，讓氣氛熱鬧起來”

現(xiàn)在沙灘還有一些人，海風(fēng)和海浪很容易讓人沉淪。

大海的深度是留給人類最好的思考深度。

就好像你要創(chuàng)業(yè)，你把最重要的公司位置拿出來，看看對應(yīng)的人，可以不可以現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)一目了然。

當(dāng)你公司越做越好時，一定要記住有沒有相對應(yīng)的人，要不然你寧可放棄公司，有時候遇不到人是沒有辦法的。

為什么很好的項目很多人套現(xiàn)，就是做著做著在位置上找不到相應(yīng)的人了，還有就是自身原因，管不了那么大的企業(yè)。

管理企業(yè)有很多套方法，這些方法好多人是不教的，比方說演講從來不講他是如何管理的。

有一個故事，有一個部門經(jīng)常有離職的，這時候你要去了解，你是不是先去問一下人事，他招人的時候標(biāo)準(zhǔn)是這么定的，一個好的人事部門馬上會吧問題告訴你。有可能是管理出了問題，你去問一下管理，最近離職率那么高是咋回事，工資太低了，那就是你的問題了。

你看這一圈下來，問題馬上出來了，所以人是很重要的，用對人你可以省好多事，只要公司做的差不多沒問題，還是業(yè)績差，那估計就是外部問題了。

手拉手跟著王萍走了一圈，又向大海那邊許了一些愿望。

怡然說“回去吧，兩個瘋女子”

王萍說“一點不浪漫，你不能對這星空和遠(yuǎn)方有一點憧憬嗎”？

怡然說“好！我在陪你到有好多童話故事的時候”。

王萍說“這就對了，看童話故事不該分年齡”。

怡然說“什么亂七八糟的趕緊走走回去了”。

王萍說“怡然你知道你很像誰嗎。”

怡然說“像什么重要嗎，走了回去了”

王萍說“你很像男朋友，回去了”

怡然說“不跟你說了，我先去車上待著了”

王萍說“這就沒意思了，好吧我們?nèi)コ詵|西”

怡然說“對呀！今天晚飯還沒吃”

王萍說“你才發(fā)現(xiàn)，你中午吃啥了，跟誰一起吃的，老實交代。”

怡然說“跟李涵涵一起吃的”

王萍說“那走吧，你很誠實雖然我不信”。

怡然說“那么快信任危機(jī)了”

王萍說“不說了，吃東西去了”

怡然開車帶著王萍離開沙灘。

麗麗打電話給王萍，王萍說“是麗麗，你不會生氣吧”

怡然說“我生什么氣，我有那么小氣嗎？”

王萍說“口誤口誤”

王萍接起電話說“啥事美女，下班了嗎？”

麗麗說“美女你們回來了嗎，路過小攤給我?guī)c飯回來唄”。

王萍說“我們也沒吃過，要不我們一起吧。”

麗麗說“你們回來了嗎，那么巧嗎”

王萍看了怡然一眼說“忘記吃飯了”

麗麗說“好吧好吧，飯菜一起帶回來吧，路上安全一點。”

王萍說“好的，你在家等好吧。”

跟麗麗掛了電話，王萍說“沒有辦法只能打包帶回家了。”

怡然把車開到夜市，在里面也沒有逛啥，這是旅游