公司。

何安渡趕到公司之后，沒有像往常一樣，查看報表，而是囑咐何銀花，幫自己查一個人。

這個人不是別人。

正是初中時期，經常騷擾林姝倩的牧啟明。

知己知彼，百戰(zhàn)百勝。

何安渡既然要管這事，就要把對方了解透徹。

畢竟老年人做事，就是這么的穩(wěn)妥。

“牧啟明？”

何銀花看到這個名字之后，眉頭輕微的皺了一下。

雖然心里不知道，何安渡為什么這么早剛到公司，就讓自己幫忙去查這人。

但是對方畢竟是老板，所以不該問的話，她心理就算是很好奇，也克制住沒有去詢問。

這是身為屬下的職業(yè)素養(yǎng)。

“嗯，沒錯，最好把方方面面的信息，都給查的清楚一些。”何安渡點了點頭。

“好的，我這就去辦?！?

何銀花沒有墨跡，直接離開辦公室，去做何安渡教給她的任務了。

職場就是戰(zhàn)場。

以前束顏沒來的時候，何銀花在公司的地位，絕對是一人之下，百人之上。

除了何安渡以外，其他員工在她的面前，都要恭恭敬敬的叫她一聲花姐。

沒辦法，誰讓她的工作能力強，何安渡器重她呢。

但是這種狀況，隨著束顏來到公司之后，漸漸的就被打破了。

因為束顏掌管技術部，如愿的當上了部門老大，最近在公司混的可是風生水起。

當然了，尤其是公司的員工，在得知束顏這個女領導，是何安渡花五百萬年薪，從大廠挖來的人才后。

大家對于她的態(tài)度，就變的有些欽佩了！

何銀花面對束顏這個大廠來的，一時間同樣壓力山大。

競爭無處不在，何銀花感到了前所未有的壓力。

所以工作起來，比以前更加的拼命了！

時代的車輪浩浩蕩蕩，要想不被淘汰，只有更加的努力。

對方走后，何安渡掏出自己的手機，打開了明日頭條的p，開始體驗了起來。

不得不說，自從束顏來了之后，明日頭條的核心競爭力，正在一點一點的提升。

尤其是p用上了推薦算法后，用戶的粘性明顯比以前更大了！

何安渡現(xiàn)在用這個p，推薦給他的內容，已經傾向于自己喜歡觀看的東西了。

他心里知道，現(xiàn)在雖然有了算法推薦，但是技術并不是很成熟，推送喜歡內容的準確率，也比較低一些。

這些核心競爭力，都要經過長期大量的實踐完善，才能最終掌握。

何安渡也不著急，p發(fā)展的前期，先讓束顏這個算法工程師頂著，后期肯定還會在挖人過來。

他這邊正在思索著，手機突然響了起來。

電話是室友張揚打來的。

“老何，咱們學校的籃球賽，馬上就要開始舉辦了，你問一下你兼職公司的老板，兩萬塊贊助費，什么時候可以到賬??？”

張揚那邊，因為籃球馬上就要開賽了，所以整個體育部的人，都在等著贊助到位。

本來他是不想打這個電話的，奈何他最近在體育部，裝嗶有點過頭了，大家都在催他，所以只好打電話詢問一下。

你還真別說，在這貨的心里，還真的非常的擔心，這件事情會黃了。

畢竟可是兩萬塊錢啊，就這么砸了進來，也沒什么廣告效益，只要不是人傻錢多的公司，應該都不會白掏這兩萬塊。

就很擔心何安渡兼職的這家老板，會出爾反爾啊！

真要是這樣的話，張揚就在體育部丟人丟大了。

“?。窟@事啊，我剛剛問過我們老板了，他說今天就可以把贊助打過去。”

何安渡經過他這么一