胖胖并沒有因為吃飯而冷落鐘鳴，畢竟嘴上勸著人家一起吃，結(jié)果自己一個人就將飯菜給包圓了，換作任何人在這種情況下，多少也會有些不好意思。

不過也正因如此，鐘鳴心里反而對胖胖少了幾分忌憚，這家伙不光外表憨厚，還是一副溫吞的性子，看上去人畜無害的，實在讓人難以將他和傳說中的饕餮混作一談。

趁著上菜的間隙，兩人有一句沒一句的聊了起來，倒是讓鐘鳴和胖胖的關(guān)系拉近了不少，同時也得知了不少關(guān)于業(yè)務(wù)部的情況。

一支隊的人數(shù)不少，再加上要考慮到輪休的問題，所以不可能每一次辦案都全員出動。

在鐘鳴加入安城分局以前，一支隊就被分為了三組，胖胖與安家姐妹一組，夜七與小諸葛一組，云嵐則是自己單人一組。

除非遇到各組人員解決不了的情況，否則辦案時一般都是分開行動，而局里在沒有任務(wù)安排的情況下，也并不限制業(yè)務(wù)部管理員的工作區(qū)域，在個人時間的安排上，較之其他部門可要自由得多。

當(dāng)然，若是遇到緊急情況，加班也是常有的事情，例如前天晚上安城的突發(fā)異狀，幾乎整個安城分局的管理員都被緊急征召，不過因為功績點的緣故，也沒人對此表示異議。

“托尼”的案子基本已經(jīng)進入了尾聲，具體的情況鐘鳴也不太清楚，一覺醒來業(yè)務(wù)部門的辦公區(qū)域一個人都沒有，想找人打聽一下都不知道找誰。

倒是胖胖對這件事情知道一些，據(jù)說“托尼”為了減輕罪責(zé)，將贓物的去向交代的很清楚，剩下的問題就不需要業(yè)務(wù)部門來操心了！

至于一支隊的其他人，每個人有每個人的愛好與習(xí)慣，平時也并不是都待在安城分局里，所以鐘鳴見不到人也很正常。

聽胖胖這么一說，這管理員的工作還真挺輕松的，只要沒有案子出現(xiàn)，幾乎天天都是休假，也沒有什么硬性指標(biāo)，只等每月按時發(fā)工資就好，這種美差就是打著燈籠都難找吧？

可沒想到的是，當(dāng)鐘鳴把自己的這個想法一說，馬上就聽到了胖胖的反駁，或者說業(yè)務(wù)部的所有人，想法都與鐘鳴截然不同！

仙妖管理局之所以讓外人爭著搶著都想要進來，可不是因為安穩(wěn)與悠閑，各種相應(yīng)的福利待遇與功績點才是重中之重。

雖然職位和工作內(nèi)容并不相同，但無論是在哪個部門，無所事事的情況可都算不上好事，因為這樣一來也意味著功績點的來源會大大減少。

而無論是為了修煉提高，還是為了得到更好的生活條件，功績點都是必不可少的，若只是靠著基礎(chǔ)工資和福利，這些各界的精英可不會絞盡腦汁的加入仙妖管理局。

要知道，也不是什么人都有資格加入仙妖管理局的，不但要通過層層篩選，而且還得正好有合適的空缺出現(xiàn)才行，畢竟這里可不會養(yǎng)閑人。

這一點，其實也是最大的門檻，不同于普通人類的短暫一生，仙妖管理局的管理員們，在一般情況下，壽命可是極為漫長的。

對于這些動不動就是以千百年為計數(shù)單位的神仙妖怪們來說，想要在正常情況下等人退休，可不是一件容易的事情。

這方面業(yè)務(wù)部門的門檻相應(yīng)來說會比較低，因為出任務(wù)的風(fēng)險最高，所以人員的傷亡情況也是不可避免的，這樣一來倒是讓業(yè)務(wù)部門的人員流動性在仙妖管理局中一直穩(wěn)居第一。

當(dāng)然，隨著時代的發(fā)展，普通人的數(shù)量和生存范圍也越來越多，仙妖管理局也不止一次的進行著擴張，否則以其招收的條件來看，不知道有多少人會被拒之門外。

而也是直到這個時候，鐘鳴才意識到自己之前的想法有多幼稚，就算自己能說服商伯東調(diào)職的事情，以對方的權(quán)力也未必能將一無是處的他安排到其他的崗位上，所以這條路基本上算是斷了！

兩人熟稔起來以后，鐘鳴