剩下的四百多家加工小廠，由于合并企業解散了大部分，只有百分之幾的企業合并成功了。其他的并沒有成功，解散后，重新找到自己加工過的小廠，重新搞了起來，以前二千多家的小加工廠，突然剩下四百多家，這樣一來，四百多家小加工廠生意火暴，有做不完的事情了！

盡管如此一些廠里的步驟被打亂，還是出現了問題，自己的加工廠沒了，以前是兩千多家做的，現在只剩下四百多家，就算那四百多家日夜加班也是無法供應他們的。沒了加工的配件，企業只能面臨產品無法組合的狀態，生產停滯，要想解決這個問題，還得靠自己，因此他們只好自己重新給自己建加工廠，自給自足了。

面臨這樣的亂象，李建陽、穆春風、江遠橋三人還是有些心急，但心急又有什么用，也是幫助不了他們。

解散后的企業，雖然亂了，但他們沒有責怪李建陽，這說明他們的思想比以前高尚多了，在他們骨子里，已經沒有了怨天憂人的想法，能為別人考慮問題了，他們在想，為什么有人成功了。

像朱家站十六家的廠合并了，都沒有出現他們這種亂象，成了首家聯合后的朱大集團。而他們最多的只有五家合并，小的三家，為什么就失敗了。還有蔣小童合并的八家企業也成功了，改名叫新童銅業有限公司；穆德民合并的十家企業也成功了，叫德民銅件有限公司；李路強合并的新二村六大家企業也成功了，而且以路強銅接件有限公司命名，大家也沒意見；接下來是三民鑄造集團，有二十家大企業聯合，成了諸暨最大的鑄造集團公司；宣群銅材集團，有十三家合并成立了，繼海亮后，又一顆耀眼的新星誕生；曉燕銅材精密有限公司，由十八家女子公司組合，成了店口唯一一家女子軍團組成的大公司；繼光管件公司由三家管子企業合并，將塑膠管，鐵件管、波紋管組合在一起，成立了管子大全公司；遠宏銅件管件有限公司，合并十二家，成立了以銅管件為主的大型公司；永豐銅件密封件廠由五家做密封件的公司聯合，成為了店口最為齊全的密封件廠。

像以上十家合并的公司是最突出的，也是最有發展前途的企業，其他的聯合企業，也不顯眼，合并跟不合并并沒多大區別，也就沒什么人注意，但畢竟他們也是聯合成功了。

在這個關鍵點上，李建陽卻感到力不從心，大家沒責怪他，他也不好去批評別人做得不對，這工作顯然不適合他來做。

朱家站的朱大集團董事金柯安，他知道現在的李建陽，那是啞巴吃黃連有苦說不出，就主動出來游說，他找到十家企業大佬，一起去游說。組成一個宣傳隊，在全鎮進行演說。目的就是讓大家清楚的認識到自己的缺點，經過十人的商量，最終得出結果，那就是大家合并失敗的原因就是，思想觀念落后，只要改變大家的思想觀念，那么這合縱聯橫法才能成功實現。

首輪演說在店口鎮政府廣場舉行，金柯安帶領他的宣傳團隊，在會場上散發傳單，拉起橫幅，橫幅上寫著：要想成為大公司，合縱聯橫很重要。第一、要解放陳舊的思想；第二，要改變傳統觀念；第三、要通過溝通，解決相互間的不足之處；第四、克服困難，力排個人主義、有事好商量的原則······

一些合并失敗的企業，聽說金柯安帶領十大新企業團隊來鎮政府廣場演講，他們個個都去了，因為金柯安他們成了贏家，而他們大部分人成了輸家，到底輸在哪里，他們是最想知道的，也是最迫切知道的。

穆春風、江遠橋、李建陽也站在了人群里，看金柯安他們說些什么。

金柯安看到大家主動來了，也就放心了，到了演說時間，他第一個對著麥克風大聲跟大家說：“各位鄉親父老，今天我們十大合并的企業決定來這里跟大家說說我們為什么聯合成功的經驗，跟大家分享分享，希望那