第015章 進(jìn)步得像造假(1 / 2)

        送走文馨悅后,楊小樂又返回到電腦旁,看著那一串串糾結(jié)的武評分?jǐn)?shù)。

        這些大神,怎么可以那么優(yōu)秀?

        最低分,竟然高達(dá)8分!

        要是此人是自己的娃,楊小樂敢肯定,會(huì)一把直接捏死,然后練小號(hào)。

        這種極品,想要放點(diǎn)希望都難。

        不過,分?jǐn)?shù)越低,對于楊小樂來說,就越容易實(shí)現(xiàn)分?jǐn)?shù)翻倍。比如那個(gè)8分的牛逼人物,在跟著美女教官進(jìn)修二十天后,還不能達(dá)到16分?

        當(dāng)然了,僅僅是有美女教官的教導(dǎo)還不行,得讓老師們也行動(dòng)起來。畢竟,不是每個(gè)熊孩子都喜歡練武。

        于是,楊小樂馬上行動(dòng),將教師們都拉進(jìn)了一個(gè)群,并分派任務(wù)。

        群剛剛建立,老師們就馬上發(fā)來了各種問候。

        陳果楊校長好!

        梁敏楊校長吃飯了嗎?

        劉三楊校長有什么任務(wù)要交代?

        …………

        楊小樂諸位,先停一停,大家不要發(fā)消息了,都聽我說。我考慮的半天,覺得我們的計(jì)劃得改變一下。

        楊小樂大家都知道,我們的學(xué)生底子不是很好,我們要下點(diǎn)功夫,將他們培養(yǎng)起來,起碼不會(huì)成為社會(huì)的絆腳石。

        楊小樂所以,我剛才也和軍訓(xùn)的文教官說了,我們得從今日起開始實(shí)施。軍訓(xùn)只是上午和晚上,下午為教學(xué)時(shí)間。

        楊小樂各位老師,準(zhǔn)備好你們的教案,為了我們學(xué)校的明天,為了孩子們的未來,辛苦大家了!

        教室宿舍內(nèi),每個(gè)老師都愣愣的看著手機(jī)屏幕,有點(diǎn)沒有反應(yīng)過來。

        按常規(guī),軍訓(xùn)時(shí)間里,根本就沒有他們這些老師什么事情,大不了就是去圍觀一下。

        這種均需和教學(xué)同步進(jìn)行的,他們是第一次聽說,有點(diǎn)不適應(yīng)。

        但校長這么說了,他們只能聽從安排。畢竟,工資可沒少給他們一分,而且還是提前發(fā)一個(gè)月呢。

        對于他們這種剛畢業(yè)或者其他行業(yè)的人來說,已經(jīng)是莫大的幫助和鼓勵(lì),有什么理由不聽話?

        于是,大家都紛紛表示,一定全力以赴,將自己知道的東西都盡快的傳授給學(xué)生,和學(xué)校一起成長。

        如此一來,林都星月大學(xué)的獨(dú)特教學(xué),就這樣開始了。

        別說,楊小樂這個(gè)方式,得到了學(xué)生們的莫大支持,覺得非常人性化。

        教官們也很開心,一天的工作量不大,還有大把時(shí)間逛街,簡直不要太完美。

        但楊小樂可不敢松懈,他已經(jīng)訂購了武評測試機(jī),要時(shí)刻掌握孩子們的動(dòng)態(tài),不行就得及時(shí)調(diào)整。

        二十天時(shí)間,很快就會(huì)過去。要是沒法完成系統(tǒng)任務(wù),就完?duì)僮恿恕?

        第五天,測試機(jī)到貨,一共十臺(tái)。

        楊小樂于中午飯后再次來到體育場中,揭開測試機(jī),召集所有師生前來,高聲開口“同學(xué)們,相信大家都知道這個(gè)是什么玩意了吧?!?

        “從今日開始,每天中午大家都來測試一次。我要讓你們每天都看著自己的提升,看著自己的進(jìn)步!”

        “不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想成人才的學(xué)生不是好學(xué)生!我相信,你們一定能夠甩掉垃圾的帽子,戴上人才的桂冠!”

        “現(xiàn)在,都過來測試吧。我要看看,通過教官和教室們五天的教導(dǎo),和你們這五天的努力,有沒有點(diǎn)成效!”

        “來,就從左邊第一排開始,陸續(xù)上來測試!”

        眾人不知道楊小樂的真正用意,反正覺得他說得很有道理。

        所以,就帶著期待和忐忑的心,走上了主席臺(tái)。

        在進(jìn)行了姓名登記后,便合衣趟到機(jī)器上,讓其對自己進(jìn)行武評掃描。

        楊小樂自然是打開手機(jī)頁面,找到測試人員的名字,要對比數(shù)據(jù)。要是沒有進(jìn)步,那就得改變方式。

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